В думе обсуждают вопрос работы 31 декабря

Статья на тему: "В думе обсуждают вопрос работы 31 декабря" с разъяснениями профессионалов. Мы постарались собрать весь тематический материал, обработать и разместить в удобном для чтения виде. На все вопросы вам ответит наш дежурный консультант.

В Госдуму внесен очередной законопроект о выходном дне 31 декабря

AllaSerebrina / Depositphotos.com

Группа депутатов Госдумы во главе с Игорем Лебедевым и член Совета Федерации Сергей Леонов внесли в нижнюю палату парламента законопроект о поправках в Трудовой кодекс.

Документом инициирована корректировка ч. 5 ст. 112 ТК РФ, предусматривающей возможность переноса выходных дней на другие дни в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней. Это допускается по предписанию федерального закона или в соответствии с отдельным актом Правительства РФ.

Рассматриваемую норму предлагается 1 дополнить указанием на то, что один из выходных дней соответствующего календарного года переносится нормативным правовым актом Правительства РФ на 31 декабря. Такой перенос предполагается в случае, если эта дата не выпадает на выходной день.

По действующему законодательству перечень нерабочих праздничных дней включает 14 дат, и 31 декабря не входит в их число. Однако, по мнению парламентариев, если этот день является рабочим, то работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года. «Лучше было бы решить этот вопрос однозначно и навсегда. День 31 декабря все равно нельзя назвать рабочим, потому что люди озабочены подготовкой к празднику и им трудно сосредоточиться конкретно на работе. Логичней было бы сделать этот день нерабочим на постоянной основе, но таким образом, чтобы соблюсти уже сложившийся в стране баланс рабочих и праздничных дней», – пояснил депутат Госдумы Дмитрий Савельев.

Ожидается, что перенос выходного дня на 31 декабря позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами. При этом уточняется, что общее количество нерабочих праздничных дней сохранится в том же объеме, что и сейчас.

Отметим, законопроекты о выходном дне 31 декабря практически каждый год поступают в Госдуму. Так, еще в 2014 году предлагалось дополнить этой датой перечень нерабочих праздничных дней, а в 2015 году – сократить продолжительность Новогодних каникул на три дня и включить в них 31 декабря. Тогда же представители Минтруда России высказывались против этой идеи. Они обосновывали свою позицию тем, что около 30% общей численности работников заняты обслуживанием населения и вынуждены работать вне зависимости от даты. Кроме того, указывалось, что бюджетный финансовый год заканчивается 31 декабря, следовательно, в этот день еще можно провести необходимые платежи. А поскольку работа в выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере, то введение нового праздничного дня повлечет дополнительные издержки.

1 С текстом законопроекта № 847271-7 «О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Больше половины компаний в России оставили 31 декабря рабочим днем

Россияне не захотели отдыхать 31 декабря за счет дней отпуска — опрос

Сервис по поиску работы провел исследование того, как будут трудиться в российских компаниях в последний день уходящего года, с результатами ознакомилась газета «Известия». В выборку попали 700 представителей компаний.

В ходе исследования выяснилось, что 31 декабря оставили рабочим в 53% компаний, в 37% — его объявили выходным, а еще 10% респондентов ответили, что сотрудники сами смогут выбрать себе график. Причем там, где последний день перед Новым годом сделали нерабочим, в 23% случаев его придется отработать в другое время. 86% компаний, которые оставили этот день рабочим, планируют отпустить сотрудников домой пораньше.

Кроме того, специалисты опросили 11 тысяч рядовых сотрудников. 70% из них объявили, что планируют работать 31 декабря. Остальные собираются договориться об отгуле или отработке в другой день, взять отпуск или поработать из дома. 2% опрошенных хотят потратить свой выходной, полагающийся за сдачу донорской крови.

Власти регулярно поднимают вопрос о том, что 31 декабря нужно сделать выходным. На прошлой неделе в Госдуме обсуждали идею перенести один выходной с январских каникул на этот день. Против высказываются, в основном, экономисты. За новогодние каникулы Россия недополучает до 2% ВВП, что равно более чем одному триллиону рублей.

Заотдыхавшимся. Чем плохи длинные новогодние праздники

«Но один дополнительный день мало на что влияет. Во всем мире отдыхают гораздо меньше: день-два на Рождество и день-два на Новый год. Плюс у нас еще и майские праздники очень длинные», — рассказал доцент кафедры менеджмента и предпринимательства факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Евгений Ицаков.

31 декабря, вторник, станет последним рабочим днем для россиян в 2019 году. После этого начнутся длительные каникулы, которые продлятся до 8 января.

В думе обсуждают вопрос работы 31 декабря

Последний день года можно сделать выходным, но при условии сохранения общего числа нерабочих праздничных дней, считает глава комитета Государственной думы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР).

Ранее губернатор Томской области Сергей Жвачкин по просьбе женщин перенес рабочий день с 31 декабря на субботу, 28 декабря. Такое решение глава региона объяснил тем, что на женщинах лежит основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику. Его поддержала глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева (КПРФ), передает РИА «Новости».

«Я считаю, 31 декабря стоило бы сделать выходным днем при сохранении общего количества нерабочих праздничных дней. Люди 31-го числа на работе занимаются чем: приходят, если нужно, если не взял отгул в счет отпуска или за свой счет. Если день формально рабочий, то полноценной работы нет. Ни один серьезный вопрос уже не решить, потому что у всех уже праздник», — заявил Нилов РИА «Новости».

Депутат отметил, что у регионов есть полномочия принимать подобные решения в своих субъектах, в частности, в суровых северных регионах в пятницу для женщин особый режим работы.

«Был даже такой законопроект, которым предлагалось сделать 31 декабря праздничным днем, но тогда звучала аргументация, что 30-го никто не будет работать. Но все-таки 30 и 31 — разные вещи, да и очевидно, что к празднику все начинают готовиться 31 декабря», — подчеркнул Нилов.

При этом 13 ноября пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что в Кремле не видят повода для обсуждения возможности сделать в этом году 31 декабря выходным днем. Граждан заранее проинформировали, что последний день 2019 года будет рабочим.

«Здесь нечего дискутировать… Надо работать в этот день», — подчеркнул Песков. Его цитировал РБК.

В августе Роструд напомнил, что на этот раз 31 декабря россиянам придется выйти на работу. Выходными будут восемь дней (с 1 по 8 января), пишут «Известия» .

Читайте так же:  Льготы по транспортному налогу

Ранее против превращения 31 декабря в праздничный день выступал Минтруд. Там говорили, что законом предусмотрено 14 нерабочих праздничных дней, при этом примерно 30% работающих граждан заняты обслуживанием населения и вынуждены работать вне зависимости от даты. По мнению министерства, так как работа в выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере, введение дополнительного выходного «повлечет дополнительные издержки».

Вместо того, чтобы вводить дополнительный выходной день, «нужно акцент делать на том, чтобы традиции празднования… сочетались с пропагандой и воспитанием здорового образа жизни», подчеркивали в ведомстве.

Никакой работы: в России 31 декабря может стать выходным днем

Депутаты Госдумы России активно обсуждают инициативу, согласно которой 31 декабря может стать выходным днем. Кстати, в этом году последний день уходящего года выпадает на вторник. Вполне вероятно, что уже в этом году работать в этот день никто не будет.

Инициатива сейчас находится на стадии активного обсуждения в Госдуме. Более того, по данным Главы Тамары Плетневой, руководителя комитета по вопросам семьи, женщин и детей, большинство ее коллег поддержали эту идею. Отдельно отмечено, что такие изменения станут особенным подарком для женщин.

Как известно, ввиду того, что зачастую 31 декабря — день рабочий, многие женщины не могут нормально подготовить стол, приготовление праздничного ужина вместе с семьей превращается в хаос. А все пошло от губернатора Томской области Сергея Жвачкина. Именно он распорядился в своем регионе перенести рабочий день с 31 числа на 28-ое. Станет ли последний день уходящего года — узнаем совсем скоро.

В думе обсуждают вопрос работы 31 декабря

Лето закончилось, а это значит, что настало время задумываться над новогодними праздниками.

Именно так решили в Правительстве РФ, и на данный момент там идёт обсуждение возможности признания 31 декабря официальным выходным днём.

В целом же депутаты относятся к этому предложению лояльно и выступают за увеличение количества дней отдыха, но при условии сохранения норм рабочего времени на текущий и 2020 год. Всё равно в этот день мало кто работает, и производительность снижается до минимальных показателей.

На данный момент такие разговоры пока законодательно закреплены, и 31 декабря 2019 так и является рабочим днём.

Госдума рассмотрит законопроект о выходном дне 31 декабря

Москва, 28 ноября. В Государственную думу внесли законопроект о выходном дне 31 декабря.

В Госдуме рассмотрят законопроект, который может сделать 31 декабря выходным днем, сообщает пресс-служба главы комитета ГД по труду и соцзащите Ярослава Нилова.

Как ожидается, в Госдуме собираются реализовать перенос выходных дней таким образом, что последний день декабря станет нерабочим днем, в том случае, если этот день не выходной по календарю.

Как говорит сам Ярослав Нилов, депутаты заинтересованы в закреплении последнего дня декабря в качестве выходного. Однако должно быть сохранено текущее количество выходных дней, которое прописано в Трудовом кодексе, так как каждый нерабочий день нагружает экономику страны.

Авторы законопроекта хотят сделать обязательными праздниками период с 31 декабря по 3 января. Оставшиеся дни с новогодних праздников будут добавлены в оплачиваемый отпуск сотрудников, чтобы они могли сами ими распоряжаться. По мнению Нилова, таким вариантом останутся довольны все. И те, кто не хочет длинных новогодних праздников, а вместо этого отдохнуть летом. И те, кто наоборот, хочет отдохнуть зимой.

Глава комитета ГД по труду и соцзащите ранее поддержал инициативу губернатора Томской области Сергея Жвачкина, который предлагал сделать 31 декабря выходным днем. Взамен томский губернатор предложил сделать рабочим днем последнюю субботу декабря. Данную инициативу Жвачкин мотивировал просьбами женщин, так как в большинстве случаев именно на них лежит ответственность по подготовке к празднику.

Депутаты не успеют в 2019 году обсудить проект о выходном дне 31 декабря

Госдума РФ не успеет в этом году рассмотреть законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря, сообщает ТАСС со ссылкой на председателя комитета ГД по государственному строительству и законодательству Павла Крашенинникова.

Как отметил Крашенинников, внесение соответствующих изменений в Трудовой кодекс РФ займет больше месяца, поэтому новый выходной день удастся установить не раньше следующего года.

По словам депутата, есть также вариант, не увеличивая общего количества выходных дней, издать постановление правительства о переносе одного из них на 31 декабря. Но и это невозможно сделать в 2019 году, потому что календарь выходных дней уже утвержден.

[3]

Однако Крашенинников видит в идее переноса выходного на 31 декабря рациональное зерно, потому что в предновогодний день работники, как правило, уделяют больше внимания подготовке к празднику, нежели трудовой деятельности.

Читайте так же:  Приглашение на работу для иностранного гражданина

В качестве выхода из ситуации парламентарий предложил регулировать этот вопрос на уровне самих организаций путем издания локальных нормативных актов о дополнительном выходном. Также работники могут продлить новогодние каникулы, взяв отгул или использовав дни отпуска.

Ранее сообщалось, что инициативу о выходном 31 декабря поддержали представители российского бизнеса, отметившие, что в этот день из-за подготовки к празднованию Нового года производительность труда обычно снижается.

Законопроект о выходном дне 31 декабря внесен в Госдуму

Законопроект, предполагающий выходной день 31 декабря, внесен в Госдуму, передает РИА Новости.

Авторами документа выступили депутаты Ярослав Нилов, Игорь Лебедев, Алексей Диденко и Елена Строкова, а также сенатор Сергей Леонов.

Согласно тексту законопроекта, правительство сможет переносить выходные дни таким образом, чтобы 31 декабря был выходным, если не является таковым по календарю. Общее число нерабочих праздничных дней при этом не поменяется.

Авторы документа полагают, что такая мера позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни и соблюсти баланс между работниками, работодателями и профсоюзами.

Ранее в Роструде рассказали, что 31 декабря может стать выходным, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха.

В Совфеде согласились поддержать инициативу сделать 31 декабря выходным.

Напомним, что перед новогодними каникулами в конце 2019 года и после них в начале 2020 года россиян ждут две двухдневные рабочие недели. Так, 30 и 31 декабря являются рабочими днями и выпадают на понедельник и вторник. После праздничных выходных жители России выйдут на работу 9 января, которое приходится на четверг. Соответственно, 10 января будет в пятницу, после которой снова начинаются выходные.

В Госдуме рассказали, станет ли 31 декабря выходным уже в этом году

Москва, 28 ноября. Законопроект, определяющий 31 декабря выходным днем, теоретически, может быть принят в течение нескольких дней, но в этом году, вероятнее всего, этот день останется рабочим. Об этом рассказал один из авторов законопроекта, вице-спикер Госдумы России Игорь Лебедев.

По словам парламентария, срок рассмотрения инициативы зависит только от желания правительства пойти навстречу гражданам.

«Я сомневаюсь в оперативности Федерального Собрания, и в течение месяца подобный законопроект, скорее всего, принят не будет. Но даже если его и примут в ближайшее время, то действовать он начнет все равно только со следующего года», — объяснил Лебедев в беседе с «Ura.ru».

Он отметил, что ради отдыха 31 декабря многие россияне готовы отработать один день в будущем.

Исходя из этого, новый выходной уже ввели в Томской области, и группа депутатов Госдумы планирует сделать то же самое на федеральном уровне.

Лебедев полагает, что дополнительный выходной не отразится на государственном бюджете, особенно, учитывая, что премьер-министр РФ Дмитрий Медведев нередко говорит о переходе на четырехдневную рабочую неделю.

Если комитет Госдумы выступит с поддержкой законопроекта, и правительство даст положительный отклик, можно считать, что этот проект уже принят, отметил соавтор инициативы.

Напомним, ранее в Госдуму внесли законопроект о выходном дне 31 декабря. Согласно ему, последний декабрьский день станет нерабочим в том случае, если не будет выходным по календарю.

27 ноября в Роструде объяснили, как работодатель может сделать заключительный день декабря выходным.

В Госдуме обсуждают инициативу сделать 31 декабря выходным днём

Депутаты Государственной Думы и Совета Федерации рассматривают инициативу сделать 31 декабря выходным днём. Однако в связи с этим долгие январские выходные придётся сократить.

Началась дискуссия после того, как губернатор Томской области перенёс рабочий день 31 декабря на субботу 28 декабря, объяснив это тем, что женщинам в последний день в году необходимо время, чтобы подготовиться к празднику и успеть накрыть на стол. Московские депутаты эту идею поддержали. Но и здесь есть определённые минусы.

Так, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил изданию «Газета. Ru» о том, что в случае, если 31 декабря будет выходным, а 30 — рабочим, то большинство людей будут брать и этот день за свой счёт, что негативно повлияет на производительность труда. Поэтому Нилов предложил установить новогодние каникулы в период с 31 декабря по 3 января, а остальные включить в оплачиваемый отпуск. Таким образом, люди будут сами выбирать, идти им на работу и дольше отдыхать в отпуске, или продолжать отдыхать за счёт отпуска.

Валерий Рязанский, глава Совета Федерации по социальной политике добавил, что для сохранения баланса между рабочими и выходными днями проще либо удлинить последнюю рабочую неделю в декабре, либо забрать один из выходных в январе.

Однако в Кремле непреклонны: Дмитрий Песков, пресс-секретарь Владимира Путина, не понимает, почему вокруг данной темы пошли такие дискуссии, и добавил, что в этом году 31 декабря будет обычным рабочим днём, как и было объявлено ранее.

В Госдуме сказали, когда 31 декабря сможет стать выходным

Напомним, что ранее в Госдуму был внесен законопроект о том, что 31 декабря обязательно будет выходным днем. При этом общее количество нерабочих праздничных дней увеличивать не предлагается. Авторами инициативы стали парламентарии от ЛДПР, включая главу комитета Госдумы по труду и соцзащите Ярослава Нилова.

Предложение имеет рационально зерно, так как россияне в указанный день все равно мало уделяют внимания рабочим процессам, готовясь к праздникам, сказал Крашенинников журналистам.

Видео (кликните для воспроизведения).

При этом парламентарий заявил об отсутствии возможностей юридически реализовать инициативу в этом году. Реально установить новый выходной день только со следующего, 2020 года.

Ведь, если вносить поправки в Трудовой кодекс, то до Нового года не успеть. Так как трудовое законодательство находится в совместном ведении федеральных и региональных властей, то на процедуру рассмотрения Госдумой законопроекта уйдет больше месяца.

Второй вариант — постановление правительства о переносе одного выходного на 31 декабря. Однако на следующий год календарь выходных дней утвержден.

Читайте так же:  Отпуск без сохранения зарплаты работающим пенсионерам как оформляется

— Поэтому вряд ли может идти речь о появлении нового выходного в текущем году. Можно обсуждать эту идею, чтобы ввести такой общероссийский выходной с 2020 года, — резюмировал Крашенинников.

Он также напомнил, что работодатели вправе самостоятельно урегулировать вопрос о дополнительном выходном дне.

В Госдуме обсуждают возможность сделать 31 декабря выходным днём

В Совете Федерации готовы поддержать инициативу сделать 31 декабря выходным днём. Сенаторы сейчас ждут решения депутатов Госдумы, пишет «РИА Новости» .

Ранее губернатор Томской области по просьбе женщин перенёс рабочий день с 31 декабря на субботу 28 декабря. Таким образом у женщин, на которых лежит основной груз подготовки к празднику. Его решение поддержала глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва.

В Госдуме хотят разрешить россиянам работать в новогодние каникулы

Москва, 26 ноября. Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил разрешить россиянам работать в новогодние каникулы.

Первым эту идею озвучил лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Нилов, представляющий эту политическую силу в Госдуме, отметил, что это «разумное предложение».

«Сделать обязательные выходные 31 декабря и 1—3 января, — пояснил он, — а остальные дни каждый гражданин смог бы использовать по своему усмотрению».

Он отметил, что компенсировать работу в праздники россияне могли бы дополнительными днями к отпуску или получением денежной компенсации, передает Ura.Ru.

Нилов подчеркнул, что обсуждение вопроса работы и отдыха в новогодние каникулы идет уже давно. Депутат пояснил, что некоторые жители страны хотят провести это время с семьей, а другие готовы выйти на работу.

«Нужно учитывать желание тех и других и придумать такую оптимальную схему», — заключил он.

Ранее Роструд объяснил правила продления новогодних каникул за счет отпуска. В ведомстве отметили, что сотрудник может уйти в отпуск в любое время, в том числе и с 9 января, если это было заранее прописано в графике или проговорено с работодателем, передает RT.

В стране и мире | В Госдуму внесли законопроект о выходном дне 31 декабря

Депутаты внесли на рассмотрение Госдумы законопроект о введении выходного дня 31 декабря. Об этом агентству РИА Новости рассказал один из авторов инициативы, глава комитета по труду и соцзащите Ярослав Нилов.

Если законопроект будет принят, последний календарный день года перестанет быть рабочим, даже если выпадает на будние дни. При этом общее количество нерабочих праздничных дней должно будет сохраниться в нынешних границах.

Депутаты считают, что перенос выходного позволит работникам и работодателям «более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов».

В 2020 году в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 1 по 8 января. Так как 30 и 31 декабря выпадают на будни, январские каникулы сократились на два дня.

18 ноября губернатор Томской области Сергей Жвачкин подписал распоряжение о переносе рабочего дня с 31 декабря на 28 декабря. Отмечалось, что изменения коснутся чиновничьего аппарата, а не всех жителей. «Не скрою, принял такое решение по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых обычно лежит основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику», — пояснил глава региона.

Согласно результатам опроса, проведенного сервисом работы Superjob, большинство россиян (84 процента) готовы работать в субботу, 28 декабря, чтобы не выходить на работу 31 числа. Не поддержали инициативу 10 процентов из 1600 опрошенных.

Выходное 31 декабря будет полезным для работодателей и сотрудников

«31 декабря все равно никто не работает. То есть формально работают, но на самом деле готовятся к празднику или уже отмечают», — отметил он.

Заотдыхавшимся. Чем плохи длинные новогодние праздники

Поэтому рабочее 31 декабря неудобно для работодателя и сотрудников. В канун Нового года производительность снижается, поэтому это невыгодно для начальников. А работники весь день думают только о том, как бы уйти пораньше домой. Поэтому новое предложение Калачев назвал вполне разумным.

«Если говорить о том, что этот перенос отвечает на запрос населения, — он действительно позволяет работодателям и работникам более рационально распорядиться выходными и рабочими днями», — добавил собеседник.

По его словам, этот вопрос уже обсуждают в регионах. Губернаторы ряда субъектов РФ перенесли рабочие дни с 31 на 28 декабря. Кроме того, эксперт обратил внимание на одобрительное отношение депутатов к идее, поэтому появились «шансы на положительное решение».

Ранее в Госдуму внесли законопроект, согласно которому предлагается сделать 31 декабря выходным. Причем нужно перенести выходные так, чтобы в последний день года не нужно было идти на работу, даже если на календаре — будни.

Законопроект о выходном дне 31 декабря внесен в Госдуму

Депутаты Государственной думы предлагают сделать выходным днем вторник, 31 декабря. Соответствующий законопроект уже был внесен на рассмотрение нижней палаты парламента, сообщает пресс-служба председателя комитета Думы по труду и социальной защите Ярослава Нилова.

Законопроект гласит, что выходные дни нужно переносить так, чтобы последний день года был нерабочим – если он не выпадает на субботу или воскресенье. При этом общая продолжительность праздников должна остаться прежней.

Люди смогут с большей рациональностью использовать выходные благодаря переносу свободного дня на 31 число, утверждают авторы инициативы. Кроме того, это позволит соблюсти «баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами».

Соавторами законопроекта, вместе с Ниловым, выступили вице-спикер Думы Игорь Лебедев, глава комитета ГД по федеративному устройству Алексей Диденко, депутат Елена Строкова и сенатор Сергей Леонов.

Ранее Нилов поддержал идею сделать последний день года выходным. «В это время на большинстве предприятий накрывают столы и проводят корпоративы. Но в этой идее есть и свои минусы: 30 декабря по-прежнему остается рабочим и, скорее всего, часть работников возьмут его в качестве отпуска за свой счет, что в итоге негативно повлияет на производительность труда», — сообщил парламентарий «Газете.Ru».

Читайте так же:  Как эффективно инвестировать в недвижимость

Депутат также отметил, что предлагает сделать обязательными праздниками период с 31 декабря по 3 января, а остальные дни добавить в оплачиваемый отпуск трудящихся, чтобы те их использовали по своему усмотрению.

Вопрос о выходном в последний день года был поднят на официальный уровень после того, как губернатор Томской области Сергей Жвачкин перенес рабочий день в регионе с 31 декабря на 28 декабря — субботу. По его словам, это необходимо для того, чтобы женщины могли спокойно приготовить все необходимые яства для новогоднего стола.

Мэр Томска Иван Кляйн также порекомендовал компаниям и государственным организациям города сделать 31 декабря выходным.

Решение томских властей поддержали и представители Совфеда. «Лучше провести этот день с семьей, близкими. Сенаторы могут поддержать эту инициативу», — рассказал журналистам глава комитета СФ по соцполитике Валерий Рязанский.

Противопоказаний для изменений праздничного календаря в Совфеде не видят. Рязанский добавил, что можно удлинить рабочую неделю перед Новым годом или же добавить один рабочий день в январе грядущего года — чтобы соблюсти сложившийся «трудовой баланс» дней.

При этом, полагает сенатор, если правительство России решит не объявлять 31 декабря федеральным выходным, то каждый регион страны сможет самостоятельно решить этот вопрос.

В Кремле при этом считают, что предложение сделать 31 декабря для россиян выходным днем обсуждать нет нужды.

«Здесь нечего дискутировать. Собственно, в этом году принято такое решение, день рабочий. В этом году надо работать в этот день. И об этом было объявлено заблаговременно.

Происходит разное перераспределение выходных дней. Поэтому одни каникулы длиннее, другие — короче», — заявил ранее журналистам пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.

Пока суд да дело, правительство утвердило рабочий календарь. В последнюю неделю нынешнего года и первую неделю 2020-го россияне будут работать по два дня. Длинные новогодние выходные продлятся с 1 по 8 января. Затем следует два рабочих дня – четверг и пятница – и снова выходные, но теперь уже — стандартные. А вот уже с понедельника, 13 января, рабочий график войдет в привычное русло.

При этом работодатель имеет право сделать 31 декабря выходным для сотрудников по собственной инициативе, сообщили в Федеральной службе по труду и занятости. При наличии такого желания, руководителям предстоит решить вопрос об оплате этого выходного дня с помощью создания локального нормативного акта.

В Роструде также уточнили, что дополнительный выходной может привести к уменьшению зарплаты — если сотрудник будет готов взять выходной 31 декабря за свой счет.

Однако можно взять отгул за переработку. Тогда сотрудник будет обязан отработать сверхурочно время в выходной или в срок ежегодного отпуска.

В Госдуме одобрили идею сделать 31 декабря выходным днем

Последний день года можно сделать выходным, но при условии сохранения общего числа нерабочих праздничных дней, считает глава комитета Государственной думы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР).

Ранее губернатор Томской области Сергей Жвачкин по просьбе женщин перенес рабочий день с 31 декабря на субботу, 28 декабря. Такое решение глава региона объяснил тем, что на женщинах лежит основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику. Его поддержала глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева (КПРФ), передает РИА «Новости».

«Я считаю, 31 декабря стоило бы сделать выходным днем при сохранении общего количества нерабочих праздничных дней. Люди 31-го числа на работе занимаются чем: приходят, если нужно, если не взял отгул в счет отпуска или за свой счет. Если день формально рабочий, то полноценной работы нет. Ни один серьезный вопрос уже не решить, потому что у всех уже праздник», — заявил Нилов РИА «Новости».

Депутат отметил, что у регионов есть полномочия принимать подобные решения в своих субъектах, в частности, в суровых северных регионах в пятницу для женщин особый режим работы. «Был даже такой законопроект, которым предлагалось сделать 31 декабря праздничным днем, но тогда звучала аргументация, что 30-го никто не будет работать. Но все-таки 30 и 31 — разные вещи, да и очевидно, что к празднику все начинают готовиться 31 декабря», — подчеркнул Нилов.

[2]

При этом 13 ноября пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что в Кремле не видят повода для обсуждения возможности сделать в этом году 31 декабря выходным днем. Граждан заранее проинформировали, что последний день 2019 года будет рабочим.

[1]

«Здесь нечего дискутировать… Надо работать в этот день», — подчеркнул Песков. Его цитировал РБК.

В августе Роструд напомнил, что на этот раз 31 декабря россиянам придется выйти на работу. Выходными будут восемь дней (с 1 по 8 января), пишут «Известия» .

Ранее против превращения 31 декабря в праздничный день выступал Минтруд. Там говорили, что законом предусмотрено 14 нерабочих праздничных дней, при этом примерно 30% работающих граждан заняты обслуживанием населения и вынуждены работать вне зависимости от даты. По мнению министерства, так как работа в выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере, введение дополнительного выходного «повлечет дополнительные издержки».

Вместо того, чтобы вводить дополнительный выходной день, «нужно акцент делать на том, чтобы традиции празднования… сочетались с пропагандой и воспитанием здорового образа жизни», подчеркивали в ведомстве.

В Госдуме предлагают сделать 31 декабря выходным без удлинения праздников

Авторами инициативы выступили глава комитета Госдумы по труду и соцзащите Ярослав Нилов, вице-спикер Госдумы Игорь Лебедев, глава думского комитета по федеративному устройству Алексей Диденко, депутат Елена Строкова и сенатор Сергей Леонов.

Принятие инициативы, по их оценке, не потребует дополнительных финансовых расходов из федерального бюджета.

Правительство РФ, согласно пояснительной записке, осуществляет перенос выходных дней таким образом, чтобы 31 декабря обязательно был выходным (если он таковым не является по календарю).

Читайте так же:  Рпц предложила многодетным денежное пособие на каждого ребенка и нулевую ипотечную ставку

Общее количество нерабочих праздничных дней при этом не изменится. Это, по мнению авторов, позволит соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами.

К тому же это будет рациональный шаг, говорится в сопроводительных материалах. Как ранее объяснял Нилов, анонсируя внесение инициативы, 31 декабря граждане работают далеко не в полную силу. Ведь на большинстве предприятий накрывают столы и проводят корпоративы, так что «ни один серьезный вопрос уже не решить, потому что у всех уже праздник».

Что касается предложения сохранить текущее число выходных, то это необходимо, поскольку каждый нерабочий день увеличивает нагрузку на экономику, говорил глава комитета. Он также считает, что обязательными праздниками должен быть период с 31 декабря по 3 января, а остальные новогодние дни надо включать в оплачиваемый отпуск трудящихся, чтобы те их использовали по своему усмотрению.

Между тем законопроект, которым предлагалось сделать 31 декабря праздничным днем, уже вносился ранее. В 2014 году с такой инициативой выступили депутаты от ЛДПР. Однако теперь аргументация стала более убедительная, считает Нилов.

Кстати, тогда думский комитет по труду рекомендовал нижней палате отклонить законопроект, объяснив, что на 31 декабря приходится значительная часть транзакций в рамках бюджетных расчетов. Кроме того, принятие законопроекта приведет к тому, что выход сотрудников на работу в последний день года придется оплачивать в двойном размере, согласно Трудовому кодексу. Во многих российских организациях 31 декабря является сокращенным рабочим днем, так что у граждан есть время подготовиться к отмечанию, заметили в комитете.

В этом году 31 декабря выпадает на вторник — рабочий день будет сокращен на один час. Новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Получить выходной 31 декабря можно, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха сотрудникам, разъяснили ранее в Роструде. Однако это уменьшает норму рабочего времени и может повлечь уменьшение зарплаты.

Депутаты Госдумы выступили «за» выходной 31 декабря

Государственная Дума рассматривает инициативу сделать 31 декабря выходным днём в связи с тем, что этот день всё равно нельзя назвать «полноценным» рабочим днём из-за корпоративов и праздничных столов. В Совете Федерации эту идею поддержали. Однако из-за этого январские каникулы придётся сократить.

Так, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил изданию «Газета. Ru», что в случае установления 31 декабря выходным днём, а 30 останется рабочим, то большинство людей возьмут его в качестве отпуска за своё счёт. А это негативно повлияет на производительность труда. В таком случае депутат предложил сделать обязательными выходными период с 31 декабря по 3 января, а остальные дни включить в оплачиваемый отпуск россиян, чтобы они сами решали, брать их в качестве выходных или выходить на работу.

Валерий Рязанский, глава комитета Совета Федерации по социальной политике, также поддержал эту идею и добавил, что лучше этот день провести с семьёй, а для того, чтобы сохранить баланс между рабочими днями и выходными, можно либо удлинить рабочую неделю перед новогодними праздниками, либо сделать один из выходных рабочим уже в 2020 году.

Однако в Кремле такую идею даже не обсуждают.

«В этом году 31 декабря — обычный рабочий день, об этом было объявлено заблаговременно», — подчеркнул пресс-секретарь Владимира Путина Дмитрий Песков.

Дискуссия по данной теме началась тогда, когда губернатор Томской области Сергей Жвачкин в своём регионе перенёс рабочий день 31 декабря на субботу 28 декабря, объяснив это тем, что женщинам в этот день нужно приготовить всё необходимое для новогоднего стола. Мэр Томска полностью с ним согласился.

Кстати, эксперты отмечают, что в 2020 году россияне будут отдыхать аж 117 дней, включая отпуск и выходные. А вообще, долгие новогодние праздники наносят серьёзный урон экономике страны — за этот период Россия теряет около триллиона рублей из-за того, что большинство организаций не работают больше недели. Но и сокращение праздничных дней вряд ли поможет сделать экономический прорыв, уверены экономисты.

Жителей Приморья спросят, делать ли 31 декабря выходным

Делать ли 31 декабря этого года выходным, администрация Приморского края намерена поинтересоваться у жителей региона.

— В ближайшее время на сайтах администрации Приморья и каждого муниципалитета будет проведен опрос общественного мнения, который покажет, чего хотят сами приморцы. Согласно мнению большинства, будет принято решение, — цитирует губернатора края Олега Кожемяко РИА Новости.

Ранее депутаты от ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, в которым предложили сделать 31 декабря выходным днем. Премьер-министру Дмитрию Медведеву направлено письмо с предложением перенести выходной день на 31 декабря постановлением правительства.

Видео (кликните для воспроизведения).

Сделать в этом году 31 декабря выходным днем по всей стране, по мнению министра труда Максима Топилина, нельзя, поскольку это связано с различными режимами работы и бюджетными расходами. Но каждый работодатель может принять решение о выходном дне 31 декабря самостоятельно. Возможно, правительство примет решение о выходном дне в последний день года в 2020 году.

Источники


  1. Катрич, С. В. Юридическое пятикнижие российского бизнеса. Правовые основы предпринимательства / С.В. Катрич. — М.: Дело, 2012. — 528 c.

  2. Михайловская, Н.Г. Искусство судебного оратора / Н.Г. Михайловская, В.В. Одинцов. — М.: Юридическая литература, 2016. — 176 c.

  3. История Академии Наук СССР. — М.: М.-Л.: АН СССР, 2017. — 484 c.
  4. Шубина, Е.Р. Испанско-русский юридический словарь / Е.Р. Шубина, Т.А. Алексеева. — М.: СПб: Юридический центр Пресс, 2018. — 484 c.
  5. CD-ROM. Юридические науки. Диск 2. Шпаргалки для студентов. — Москва: РГГУ, 2013. — 418 c.
  6. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.
В думе обсуждают вопрос работы 31 декабря
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here