Уголок охраны труда в организации

Статья на тему: "Уголок охраны труда в организации" с разъяснениями профессионалов. Мы постарались собрать весь тематический материал, обработать и разместить в удобном для чтения виде. На все вопросы вам ответит наш дежурный консультант.

Рекомендации об уголке по охране труда организации

Рекомендации об уголке по охране труда организации.

Трудовым законодательством обязанности по охране труда возложены на работодателя (ч. 2 ст. 22 и ч. 1 ст. 212 ТК РФ). В части 2 статьи 212 Трудового кодекса говорится, что работодатель должен осуществлять, в том числе информирование работников об условиях труда на рабочем месте. Информирование работников по охране труда лучше осуществлять согласно Постановления Минтруда РФ от 17 января 2001 г. № 7 через организацию работы кабинета охраны труда или уголка охраны труда.

стенд в уголке по охране труда

На производственных предприятиях, численность которых 50 и более человек, в также в организациях специфика деятельности которых требует проведения с работниками большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда. В организациях с численностью менее 50 работников и в структурных подразделениях организаций уголка охраны труда. Решение о создании кабинета (уголка) охраны труда принимает руководитель организации. Если кабинет охраны труда это отдельное помещение, оборудованное техническими средствами, учебными пособиями, иллюстративными и информационными материалами, то уголком можно назвать и информационный стенд и, даже файловый накопитель. В случаях когда, работа проходит на временных участках, к примеру, при работе вахтово-экспедиционным методом, можно использовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

Уголок по охране труда создается в каждой организации, учреждении. Уголок разрабатывают специалист (ответственный) по охране труда и уполномоченный профсоюзной организации; обеспечивают их наполнение и обновление. Уголок по охране труда должен содержать следующие информационные разделы:

  • инструкции для работников по безопасности при исполнении служебных обязанностей;
  • создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых в организации нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • Уголок охраны труда

обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

  • организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда.
  • нормативную литературу по вопросам охраны труда; правила и нормы безопасной эксплуатации оборудования (по необходимости);
  • информацию о специальной оценке условий труда работников, проводимой в организации.
  • В организации, учреждении принимается Положение об уголке по охране труда.

    Другие локальные акты по охране труда можно скачать в разделе Практические материалы.

    Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

    Стенды по охране труда и технике безопасности

    Одной из обязанностей работодателя в сфере охраны труда (ст. 212 ТК РФ) является обучение работников безопасному выполнению работ и оказанию первой помощи при несчастных случаях. Для ее выполнения организации создают кабинеты и уголки охраны труда. Стенды по охране труда и технике безопасности – это обязательный атрибут таких помещений.

    Кабинеты и уголки охраны труда

    Трудовое законодательство прямо не закрепляет обязанность работодателя организовывать такие помещения. В то же время Минтрудом приняты Рекомендации по организации их работы (Постановление от 17.01.2001 № 7), которые предписывают создавать в организациях с численностью более 100 человек кабинеты, а на предприятиях, на которых трудятся менее 100 человек, – уголки охраны труда. Последние также создаются в организациях, не имеющих достаточной площади для оборудования отдельного помещения.

    Кабинет и уголок охраны труда действуют в целях:

    • решения проблем, связанных с безопасностью труда;
    • информирования персонала по вопросам охраны труда;
    • пропаганды указанных вопросов.

    Для этого они оснащаются учебными пособиями, информационными материалами и стендами.

    В кабинете охраны труда проводятся инструктажи, обучение и проверка знаний по охране труда, семинары и консультации. Таким образом, кабинет охраны труда служит для выполнения мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда.

    Информационные стенды по охране труда и технике безопасности

    Приобретение данных стендов входит в Типовой перечень ежегодных мероприятий по охране труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (п. 21).

    В свободной продаже имеется большой выбор таких стендов. Информационные конструкции могут быть выполнены по индивидуальному заказу.

    Нормативных требований к стендам по охране труда не предъявляется. Как правило, они изготавливаются из пластика, фанеры или деревянных реек. Размеры стенда зависят от объема размещаемой на них информации.

    Если на предприятии отсутствует кабинет охраны труда, информационный стенд размещается в помещениях наиболее частого пребывания работников на видном месте.

    На стенде обязательно размещается крупный заголовок, определяющий содержащиеся на нем сведения, например «Правила охраны труда», «Техника безопасности при работе с компьютером», «Порядок действий при пожаре». Информация на стенде может быть разделена на тематические сектора, тогда на нем должны присутствовать несколько выделяющихся заголовков.

    Стенд по охране труда и технике безопасности может содержать следующую информацию:

    • инструкции по охране труда;
    • график проведения инструктажей и обучения по охране труда;
    • правила пользования средствами индивидуальной защиты;
    • правила пожарной безопасности;
    • схему эвакуации при пожаре;
    • нормативные правовые акты и локальные акты по вопросам, касающимся охраны труда;
    • график перерывов в работе и упражнения для снятия напряжения;
    • сведения о несчастных случаях на производстве и возникновении профессиональных заболеваний с указанием соответствующих рекомендаций;
    • адреса и телефоны для обращения за защитой трудовых прав;
    • телефоны экстренной помощи;
    • информацию о поступлении в кабинет охраны труда новой литературы и т.д.

    Работодатель должен назначить ответственное лицо, в обязанности которого будут входить наполнение и обновление стенда.

    [2]

    Главное в информационных стендах – их наглядность и востребованность. Для этого текст, размещаемый на них, должен быть удобочитаем, а информация – понятна и легкодоступна. Частое обновление сведений позволит выработать у сотрудников привычку регулярно обращаться к стенду, особенно если на нем будет содержаться необходимая для работы информация. В случае выполнения данных рекомендаций информационный стенд позволит достигнуть целей, для которых он предназначен.

    Читайте так же:  Восстановление и получение дубликатов документов

    Стенд «Уголок по охране труда» все в одном.

    Успейте купить стенды с хорошей скидкой ! Предложение ограничено по времени и наличию на складе.​
    Стенд «Уголок по охране труда» это комплексное решение для освещения многих тем охраны труда и пожарной безопасности в компактном виде.
    На шести красочных баннерах стенда «Уголок по охране труда» доступно и легко для запоминания даны иллюстрации и тексты.
    Стенд «Уголок по охране труда» разделен на 6 тем:

    • вводный инструктажа
    • инструктаж на рабочем месте
    • инструктаж по электробезопасности,
    • первая помощь при поражении электрическим током
    • противопожарный инструктаж
    • порядок расследования несчастных случаев в схемах и таблицах
    • компьютер и здоровье
    • устройство и правила пользования порошковыми и углекислотными огнетушителями.

    Документы, которым информация на стенде соответствует:

    — ГОСТ 12.0.010-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков»;

    — ГОСТ Р 12.0.009-2009 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению»;

    — ГОСТ 12.0.007.2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»;

    — ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;

    — Приказ Минздравсоцразвития России от 1.03.2012 г. N 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»;

    — Приказ Минэкономразвития РК от 22.10.2007 г. N 323 «Об утверждении методических рекомендаций по подготовке раздела «Условия и охрана труда коллективного договора организации и индивидуального предпринимателя»;

    — Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.09.2007 г. N 4-6 «О Методических рекомендациях по организации наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными (доверенными) лицами профессиональных союзов»;

    — Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.10.2006 г. N 4-3 «О типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза»;

    — Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 г. N 10 «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации»;

    — Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 г. № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»;

    — Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 г. № 14 «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации»;

    — Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

    — Постановление Минтруда РФ от 08.04.94 г. № 30 «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»;

    Стенд «Уголок по охране труда» сделан из высокопрочного пластика 3мм, негорюч, экологичен, легко монтируется на стену.

    Как оборудовать уголок по охране труда

    Уголок по охране труда представляет собой специализированное информационное место, организация которого рекомендована на предприятиях. Оформлению уголка по охране труда, базовым вопросам и процедурам, касающимся его создания, посвящена данная статья.

    Согласно ст. 212 ТК РФ, одной из обязанностей работодателя является информирование работников об условиях и охране труда. Для этого на предприятиях Минтруд рекомендует организовывать кабинеты и уголки по охране труда (постановление Минтруда от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).

    В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда.

    Для организаций с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях достаточно уголка охраны труда.

    Решение об организации на предприятии кабинета или уголка по охране труда принимает руководитель организации. Он издает приказ, в котором назначает ответственного за создание уголка охраны труда. Чаще всего ответственным выступает специалист по охране труда или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда (обязанность по содержанию и контролю уголка охраны труда нужно включить в должностные инструкции сотрудника).

    Специалист по охране труда определяет место расположения, размер и структуру уголка, а также информацию, которую нужно в нем размещать.

    Обязанность или рекомендация. Несмотря на то, что Минтруд только рекомендует, а не обязывает работодателя иметь на предприятии уголок по охране труда, практика показывает, что во время проверки инспектор ГИТ может обратить внимание на его отсутствие и выдать предписание. Проверяющие обосновывают это тем, что на каждом предприятии необходимо доступно и наглядно информировать работников о безопасном выполнении работ, профилактических мероприятиях, режиме труда и отдыха, средствах защиты и т.д.

    Размер стенда. Государственные стандарты и нормы не устанавливают определенные показатели размеров, оттенки цветов и прочие параметры стендов. При их оформлении следует придерживаться лаконичной подачи материала, избегая избыточности.

    Макеты стендов и готовые шаблоны. Многие компании предлагают услуги по разработке уголка по охране труда, макетов стендов либо готовых шаблонов. Предлагаемые стенды могут иметь различный внешний вид и неодинаковую степень укомплектованности. Основа, из которой сделаны стенды, — это, как правило, прочный пластик. Способы фиксации информационных материалов представлены:
    • прозрачными высокими карманами для материалов, которые можно прочитать со стенда;
    • непрозрачными низкими карманами для многостраничных материалов и документов;
    • специальными креплениями для ознакомительных материалов, не требующих частой смены;
    • кнопками, если поверхность стенда дополнительно отделана мягким материалом.

    Как правило, стенды для уголка по охране труда отвечают всем требованиям действующего законодательства, однако при выборе такого шаблона стоит руководствоваться не только соблюдением правовых норм, но и особенностями производственного функционирования отдельного предприятия.

    В этом смысле изготовление стенда на заказ предпочтительнее, так как позволяет заранее учесть все пожелания и требования. В то же время и готовые макеты в большинстве своем не статичны, а содержат возможность для смены информационных данных и пустые места для наполнения материалами.

    Количество. В организации может быть как один, так и несколько уголков по охране труда. Главное, чтобы материалы, которые там размещают, были всегда актуальны. Если на предприятии несколько стендов по охране труда, можно каждому дать свое название. Например, «Охрана труда в электроустановках», «Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных работ», «Средства индивидуальной защиты» и т.д.

    Читайте так же:  Порядок конфискации имущества в уголовном праве

    Если для уголка по охране труда выделено отдельное помещение, необходимо обеспечить туда свободный доступ в рабочее время. У сотрудников должна быть возможность подойти к уголку охраны труда и изучить информацию. Для этого рекомендуем поставить стол и стулья, отдельно положить печатные издания по охране труда, памятки, которые сотрудники и посетители организации смогут забрать с собой.

    Чем наполнить. Тематическая структура уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

    Общий раздел. Содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе, об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

    Специальный раздел. Содержит информацию о Вашем конкретном предприятии: сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.

    Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

    Чем оснастить уголок по охране труда. Поскольку основное предназначение уголка по охране труда — просвещение членов трудового коллектива и решение вопросов по безопасности трудовой деятельности, возникающих у сотрудников, основная информация для уголка по охране труда должна давать представление о:
    • перспективах функционирования кабинета охраны труда (если таковой есть на предприятии);
    • графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
    • решениях, принятых руководством, по вопросам охраны труда;
    • вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах;
    • случаях и возможных последствиях несоблюдения законодательства об охране труда;
    • случаях производственного травматизма и профзаболеваний на предприятии и принятых мерах по устранению их причин;
    • обновлении законодательства и внутренних документов предприятия по вопросам охраны труда и безопасности трудового функционирования.

    Качественно исполненный стенд с творчески поданной и оперативно изменяемой визуальной информацией по вопросам охраны труда будет привлекать внимание работников, способствовать повышению уровня их знаний в области охраны труда и играть важную роль в системе создания безопасных и здоровых условий труда.

    Уголок охраны труда в организации

    Российское законодательство требует от работодателя обеспечения правил охраны труда на предприятии, в том числе и обязательного информирования трудящихся о безопасности и особенностях ведения трудовой деятельности, что может быть реализовано при помощи создания уголка охраны труда. Уголок охраны труда в организации оформляется в соответствии с государственными нормативами и локальными актами компании. Узнайте, какая информация должна быть в уголке охраны труда в 2018 году, и как оформить данные стенды.

    Уголок охраны труда – что это такое, правовое регулирование

    Под уголком охраны труда подразумевается отдельная часть помещения, выделенная для информирования сотрудников о нормативных требованиях охраны труда в организации и иных мероприятиях и принципах обеспечения их безопасности во время осуществления трудовой деятельности. Наличие такового уголка, а также особенности его оформления, равно как и обязательная к упоминанию информация рассматриваются различными нормативно-правовыми документами и актами, в том числе:

    • Статья 212 ТК РФ. Ее нормативы требуют от работодателя информировать трудящихся об охране труда в целом, ее требованиях, а также конкретных мерах обеспечения безопасности в рамках конкретного предприятия или его отдельного структурного подразделения.
    • Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. В его положениях устанавливаются конкретные практические рекомендации по оформлению уголков охраны труда либо же соответствующих отдельных кабинетов. Именно на основании этих нормативных положений должен обеспечиваться минимум практического наполнения уголка.

    Чем отличаются уголок охраны труда и кабинет

    Следует разделять понятия уголка охраны труда и отдельного , так как они имеют различное правовое регулирование, требования к наполнению и обустройству. Так, уголок охраны труда предполагает исполнение исключительно информативной функции, в то время как в кабинете могут проводиться отдельные практические занятия и иные мероприятия, целиком посвященные вопросам охраны труда.

    Обустройство уголка охраны труда не требует выделения под эти цели отдельного помещения. Он может быть обустроен в практически любом помещении предприятия, куда есть свободный доступ всех трудящихся для ознакомления с его положениями. Чаще всего обустраивается уголок охраны труда в организации в помещениях холла или вестибюля, либо непосредственно в крупных рабочих помещениях – офисах, цехах в том числе.

    Кроме этого, немаловажным критерием, обуславливающим обязательность использования отдельного кабинета или уголка охраны труда, является численность работников организации. В общих случаях, создание уголка без отдельного кабинета допускается, если в компании работает менее 100 человек. Однако если её деятельность сопряжена с повышенной опасностью, рекомендуется создавать отдельный кабинет вне зависимости от численности трудящихся.

    Более подробно о том, что такое кабинет охраны труда, как его обустроить и что должно присутствовать в нем в обязательном порядке, можно прочитать в отдельной статье.

    Как создать уголок охраны труда на предприятии

    Создание уголка охраны труда в организации должно быть сопряжено с принятием работодателем ряда отдельных нормативных документов. В частности, предполагается, что обустройство подобного места обеспечивается в соответствии с отдельным приказом работодателя. Помимо приказа о создании уголка охраны труда работодателю следует озаботиться и отдельными нормативными локальными актами, которые регулировали бы конкретную информацию, размещаемую в данном уголке. Однако эта информация может быть указана и в приказе, либо приложении к нему.

    Помимо приказа о создании уголка охраны труда, следует также предусмотреть указание ответственных за его ведение лиц. Они также могут назначаться в соответствии с отдельным приказом работодателя. Либо данное назначение может предполагаться текстом основного документа, регламентирующего ведение уголка охраны труда.

    Какая информация должна быть в уголке охраны труда в 2018 году

    Несмотря на то, что многие аспекты работы уголка охраны труда в организации и его наполнения остаются целиком и полностью в сфере ведения работодателя, законодательство четко указывает, какая информация должна присутствовать в нем в обязательном порядке в 2018 году. Так, уголок охраны труда должен подразделяться на два отдельных раздела – общий и специальный.

    Читайте так же:  Как запросить изменение порядка взыскания алиментов и формы уплаты

    Общий раздел содержит в себе сведения, общие для всей организации и охраны труда в Российской Федерации в целом. Так, в нем должна присутствовать следующая информация:

    • Законодательные нормативы, связанные с охраной труда. Рекомендуется оформить их в виде выдержек из положений Трудового кодекса – конкретных статей, рассматривающих охрану труда и обязанности работодателей и трудящихся в отношении исполнения ее требований, а также иных нормативных документов и законов.
    • Описание условий труда. В уголке охраны труда следует упомянуть об опасных или вредных условиях труда, а также положенных гарантиях за работу в таковых обстоятельствах.
    • Локальные акты. Следует обеспечить возможность ознакомления трудящихся при помощи уголка с положениями внутренней документации, затрагивающей прямо вопросы обеспечения безопасности во время ведения рабочей деятельности.
    • Действия в чрезвычайных ситуациях. В уголке охраны труда предполагается наличие всей необходимой документации касательно действий трудящихся и посетителей на случай чрезвычайных происшествий.
    • Сведения об использовании средств индивидуальной защиты. Если сотрудникам полагается выдача СИЗ, работодатель должен информировать их о правильном применении данных средств, способах получения и частоте замены.
    • Время работы кабинета охраны труда. Если на предприятии параллельно с уголком используется и кабинет охраны труда, в уголке следует также указывать время его работы и график его посещений.

    Специальный раздел должен содержать в себе информацию, специфическую для конкретной отрасли, в которой работает организация и для самого субъекта хозяйствования, в частности. Так, в этом разделе могут указываться:

    • Правила работы с оборудованием. В первую очередь рекомендуется изготовить и предоставлять возможность ознакомления с инструкциями от производителя.
    • Оказание первой помощи. В специальном разделе следует предусмотреть основные правила оказания первой помощи в рамках деятельности организации.
    • Специальные требования охраны труда. Данный раздел также должен содержать сведения о пожарной безопасности, безопасности при работе с электроустановками и электроприборами, работе на высоте и в иных условиях повышенной опасности.
    • График инструктажей. Для сотрудников, в отношении которых обязательно проведение общих инструктажей по охране труда, или специализированных видов инструктажей, следует опубликовать график их прохождения в отношении повторных процедур обучения. Кроме этого, рекомендуется также публиковать сведения о проведении внеплановых или целевых инструктажей.
    • График медосмотров. Отдельным категориям трудящихся следует регулярно проходить профилактические медицинские осмотры, и они должны всегда иметь возможность ознакомиться с графиком их проведения.

    Стенды по охране труда для уголка – как их оформить

    Информирование сотрудников в уголках охраны труда чаще всего обеспечивается при помощи информационных стендов. При этом четких законодательных требований к оформлению таковых стендов нет, однако работодателям могут помочь в оформлении следующие простые советы и рекомендации:

    • Стенды могут быть изготовлены и разработаны как силами самого работодателя, так и сторонних учреждений. При этом их стоимость на рынке является относительно небольшой, а во многих случаях данные стенды могут изначально комплектоваться большим перечнем документов, обязательных к ознакомлению.
    • Размещать стенды следует так, чтобы работники могли легко читать изложенную в них информацию.
    • Стенды могут быть как открытыми, с возможностью достать из них документы для ознакомления, так и целиком закрытыми стеклом или прозрачным пластиком, чтобы исключить износ и порчу документации.
    • Оформлять стенды и уголки охраны труда можно как в единственном виде для всего предприятия, так и отдельно для каждого структурного подразделения или филиала.

    На предприятии может использоваться как один общий стенд, так и несколько стендов, в том числе сгруппированных по тематике информации. Например – стенды общей охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности на производстве и так далее.

    Уголок по охране труда

    На основании какого документа должен быть Уголок по охране труда? Он обязан быть в каждом подразделении?

    В соответствии с постановлением Минтруда России от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» – уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

    Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).

    В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 50 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 50 работников и в структурных подразделениях организаций – уголка охраны труда.

    В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

    Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

    Организация Работы Кабинета Охраны Труда и Уголка Охраны Труда!

    Всем привет! Эта заметка на предмет одноименный темы — организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Тема освещена достаточно наглядно, поэтому, у тех кто думает создать у себя в организации кабинет или/и уголок охраны труда, не должно остаться вопросов.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Вот в какой последовательности раскрывается данная тема!

    1. Условия создания и размещения кабинета охраны труда и уголка охраны труда

    В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний создаются:
    — кабинет охраны труда;
    — уголок охраны труда организации;
    — уголок охраны труда структурного подразделения (участка).

    Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов).

    Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

    Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).

    В организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголок охраны труда, 100 и более — кабинет охраны труда

    Читайте так же:  Регистрация ип по временной прописке при отсутствии постоянной – ответы на все вопросы

    В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово- экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

    На службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда возлагается:
    — организация;
    — руководство;
    — контроль работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда.

    Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда при центрах охраны труда.

    Их деятельность должна быть ориентирована на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

    2. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда

    Работа в кабинетах охраны труда и уголка охраны труда должна осуществляться по следующим основным направлениям:
    — оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;
    — создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
    — пропаганда вопросов труда.

    Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение следующих мероприятий по охране труда:
    — проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;
    — обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;
    — проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;
    — организация выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;
    — проведение аналитических исследований условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

    Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинеты охраны труда. Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о:
    — планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
    — графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
    — приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
    — вредных и опасных производственных факторов и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
    — нарушениях требований законодательства об охране труда;
    — случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
    — новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно- методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

    Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации:
    — до 1000 чел.- 24 м;
    — свыше 1000 чел.+ 6 м на каждую дополнительную тысячу.

    Кабинет охраны труда предприятия оборудуется по проекту, составленному на основе типового проекта.

    3. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда

    Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение:
    — общего и специальных разделов.

    Общий раздел содержит:
    — законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации;
    — локальные нормативные акты организации;
    — информацию об управлении охраной труда в организации;
    — общие сведения по обеспечению безопасных условий труда (об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуациях, аварий).

    Специальный раздел определяется с учетом условий труда в организации и содержит:
    — сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов;
    — конкретный перечень вредных производственных факторов;
    — соответствующие средства индивидуальной защиты и меры предосторожности;
    — принятые на производстве знаки безопасности.

    Кабинет охраны труда должен быть оснащен:
    — нормативно-технической документацией по охране труда, учебными программами, методическими, справочными, директивными и другими материалами, необходимыми для обучения, инструктажа и консультаций работающих по вопросам трудового законодательства, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты;
    — техническими средствами обучения (аудио-, видеоаппаратурой, компьютерной техникой, тренажерами, контрольно-измерительными приборами — шумомерами, газоанализаторами, манометрами, люксметрами и пр.);
    — наглядными пособиями (плакатами, схемами, макетами, натурными образцами, манекенами, видеофильмами и другими средствами наглядной пропаганды безопасности труда).

    Кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для проведения учебных занятий.

    4. Организация работы кабинета охраны труда

    Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:
    — соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая сторона определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;
    — осуществление доступности посещения кабинета охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;
    — планирование работы (в соответствии с перспективными и текущими планами);
    — осуществление контроля.

    Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:
    — составляет план работы кабинета охраны труда, включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;
    — организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда;
    — организует проведение плановых мероприятий.

    Для проведения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе:
    — структурных подразделений и служб организации;
    — привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти;
    — органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
    — органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда,
    — объединений работодателей;
    — центров охраны труда;
    — образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области охраны труда.

    5. Примеры кабинета охраны труда и уголка охраны труда в картинках

    Кабинет или уголок по охране труда

    Я наверное очень много задаю вопросов

    , и не знаю плохо это или хорошо, но всё таки:

    В постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7
    «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»
    в п 4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем). и п.5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.

    Читайте так же:  Как отдыхаем в июне в россии

    Как быть, если меня руководитель просит аргументировать, наличие этого уголка?
    И ещё хочу спросить, какие наглядные плакаты должны ли быть помимо нпа, законов и иных нормативных актов? ( гостинница, спортцентр, гольф-клуб)
    Быть может кто то подскажет советы, по созданию уголка по охране труда!?
    Благодарю за помощь.

    ПОЛОЖЕНИЕ об уголке по охране труда организации

    Наименование организации, учреждения

    УТВЕРЖДАЮ

    Руководитель__подпись___Ф.И.О. «_____ »_______________ 2015 г.

    ПОЛОЖЕНИЕ

    об уголке по охране труда

    1.Общие положения

    1.1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 года № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда», статьи 370, Трудового кодекса РФ .

    1.2. Уголок по охране труда оформляется с целью пропаганды безопасного труда среди работников, обеспечения информацией работников по охране труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышения эффективности работы по охране труда, повышения уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда работников.

    1.3. Организационные вопросы по созданию уголка по охране труда, в том числе функции контроля за созданием уголков по охране труда в структурных подразделениях возлагаются на отдел охраны труда.

    1.4. Ответственность за наличие уголка по охране труда несет руководитель подразделения.

    2.Основные направления уголка по охране труда

    2.1. Основными функциями уголка по охране труда являются:

    2.1.1. Оказание действенной помощи в решении проблем пропаганды охраны труда;

    2.1.2. Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации на конкретных рабочих местах, о принятых нормативно-правовых актах по охране труда;

    2.1.3. Пропаганда вопросов охраны труда.

    2.2. Уголок охраны труда обеспечивает:

    2.2.1.Выполнение мероприятий по охране труда, организуемых совместными действиями комиссии организации по охране труда, отдела охраны труда;

    2.2.2.Проведение консультаций по вопросам охраны труда;

    2.2.3.Обучение по охране руда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой доврачебной помощи;

    2.2.4. Проведение инструктажа по охране труда.

    2.3. Уголок по охране труда организации обеспечивает работников информацией о:

    – графиках проведения инструктажа и расписания учебных занятий по охране труда;

    [1]

    – приказах и распоряжениях руководства организации по охране труда;

    – планах по улучшению условий и охраны труда;

    – вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах;

    – нарушениях требований законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма и профзаболеваний и принятых мерах по устранению их причин;

    – новых поступлениях документов по охране труда в организацию, учебно-методической литературы по охране труда.

    3.Структура и оснащение уголка по охране труда

    3.1. Структура уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов. Общий раздел содержит:

    3.1.1.Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и в Красноярском крае;

    3.1.2.Распоряжения руководителей организации по вопросам охраны труда и защиты работников в чрезвычайных ситуациях;

    3.1.3. Информацию о средствах коллективной и индивидуальной защиты;

    3.1.4. Нормативную литературу по вопросам охраны труда;

    3.1.5.Правила и приемы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

    3.1.6. Инструкции для работников по охране труда при исполнении служебных обязанностей;

    3.1.7.Телефоны вызова пожарной охраны и других аварийных служб;

    3.1.8. Правила и нормы безопасной эксплуатации оборудования (по необходимости);

    3.1.9. Порядок действий работников при пожаре в аварийных ситуациях, порядок подачи сигналов тревоги;

    3.1.10.Информацию по специальной оценке условий труда..

    3.2. Для уголка по охране труда может выделяться как отдельное помещение, так и часть помещения общего назначения или файловый накопитель.

    3.3. В уголке по охране труда могут быть правила безопасного выполнения работ отдельных операций на плакатах или фотографиях.

    3.4. Наполнение и обновление разделов в уголке по охране труда обеспечивает должностное лицо, ответственное в подразделении за охрану труда.

    4.Организация работы уголка по охране труда

    4.1. Процесс организации работы уголка по охране труда предусматривает:

    – осуществление доступности уголка по охране труда для работников организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

    – актуальность представленных материалов и их регулярное обновление;

    – планирование работы по охране труда;

    – осуществление контроля за охраной труда;

    – эстетичность и культуру оформления уголка.

    4.2. В целях координации и повышения эффективности работы, отдел охраны труда может разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к уголку охраны труда, оснащению и методическому обеспечению уголка по охране труда.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

    Источники


    1. Суворов, Н. Об юридических лицах по римскому праву / Н. Суворов. — М.: Книга по Требованию, 2011. — 362 c.

    2. Подгорная, Л. И. Deutsche Geschichte in Biografien: Wissenschaft und Kultur / История Германии в биографиях. Наука и культура / Л.И. Подгорная. — М.: Каро, 2015. — 272 c.

    3. Клименко, А. В. Теория государства и права / А.В. Клименко, В.В. Румынина. — М.: Высшая школа, Мастерство, 2000. — 224 c.
    4. Сомов, В.П. Латинско-русский юридический словарь: моногр. / В.П. Сомов. — М.: ГИТИС, 2014. — 104 c.
    5. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
    6. Омельченко, О. История политических и правовых учений. История учений о государстве и праве; М.: Эксмо, 2011. — 576 c.
    Уголок охраны труда в организации
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here