Профессии в сфере it

Статья на тему: "Профессии в сфере it" с разъяснениями профессионалов. Мы постарались собрать весь тематический материал, обработать и разместить в удобном для чтения виде. На все вопросы вам ответит наш дежурный консультант.

ИТ: обзор рынка вакансий и топ-15 специальностей

Исследование проведено на основании описания более 300 тысяч ИТ-вакансий в городах-миллионниках, опубликованных в 2016–2018 годах.

Рынок в целом

Спрос на ИТ-специалистов растет: с 2016-го по 2018 год доля вакансий для них от всех вакансий на hh.ru увеличилась на 5,5%. Доля открытых позиций для начинающих специалистов в 2018 составляла 9% всех ИТ-вакансий на рынке, за два года она выросла почти на треть. Больше половины всех вакансий приходится на специалистов с опытом работы от года до трех лет.

Зарплата ИТ-специалистов

В больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 году составляла 92 000 рублей. Зарплата начинающего специалиста — 46 000 рублей.

Под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в одной половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в другой — выше показателя медианы.

В расчетах учитывались только объявления, в которых зарплата указана в рублях. В исследовании про работу в иностранных компаниях, наоборот, рассматривались только объявления с зарплатой в иностранной валюте.

Все значения зарплат в исследовании округлены до сотен рублей и указаны в размере до вычета налогов (зарплата gross).

Более чем в половине случаев работодатели не указывают размер вознаграждения. Однако во всех рассматриваемых срезах (по городам, требуемому опыту, специальностям) есть достаточное количество вакансий с объявленной зарплатой, что позволяет делать выводы об уровне зарплат на рынке в целом.

Региональные особенности

Больше всего ИТ-вакансий, конечно, в Москве и Санкт-Петербурге — за 2018 год местные работодатели опубликовали 95 тысяч объявлений, это 70% от общего числа объявлений в больших городах. Если взвесить количество ИТ-вакансий на размер местного рынка труда, самым «айтишным» российским городом окажется Новосибирск: в прошлом году на тысячу объявлений о работе здесь приходилось примерно 72 вакансии, связанных с ИТ. Москва (69 ИТ-вакансий на тысячу) и Петербург (60 ИТ-вакансий на тысячу) занимают второе и третье места.

Быстрее всего спрос на ИТ-специалистов растет в Перми: по сравнению с 2016 годом доля ИТ-вакансий на местном рынке увеличилась на 15%, до 45 на тысячу. На втором месте по темпу роста — Москва, на третьем — Краснодар.

Уровень зарплаты и доля вакансий для начинающих специалистов заметно отличаются от города к городу. Больше всего платят в Москве и Петербурге. А процент открытых позиций для новичков в столицах, наоборот, ниже, чем в любом другом городе-миллионере.

Работа в иностранных компаниях

Российских ИТ-специалистов нанимают не только отечественные, но и иностранные компании. Медианная зарплата в объявлениях о таких вакансиях гораздо выше — больше 220 000 рублей. Однако и требования к соискателям более высокие: на специалистов с опытом работы меньше года приходится только 3,5% таких вакансий, 24% — на тех, кто проработал в индустрии от года до трех лет, основная же часть предложений адресована сотрудникам со стажем более четырех лет.

Условия работы

Работа программиста в большом российском городе чаще всего офисная и регулярная. В основном компании ищут сотрудников на полную занятость — под стандартную пятидневную неделю или сменный график с нормированным днем. Гибкий график предлагался только в 8,5% объявлений, опубликованных в прошлом году, удаленная работа — в 9%.

На удаленку обычно ищут более опытных сотрудников: больше половины таких вакансий приходится на долю специалистов с опытом от четырех лет. Доля вакансий для новичков — почти в два раза ниже, чем в целом в ИТ: меньше 5%.

ИТ-специальности

Специальностей на рынке ИТ очень много. Для этого исследования мы определили 15 наиболее востребованных и изучали только их. Составляя топ, мы ориентировались на заголовки объявлений, то есть на то, как сами работодатели формулируют, кого они ищут. Строго говоря, это не топ специальностей, а топ названий открытых позиций.

За два года спрос на ИТ-специалистов в целом вырос, однако это касается не всех профессий. Например, хотя Java- и PHP-разработчики остаются одними из самых востребованных на рынке, спрос на них за два года с 2016-го упал на 13% и 21% соответственно. Доля объявлений о найме iOS-разработчиков упала на 17%, доля вакансий для пишущих под Android тоже сократилась, но не так сильно, менее чем на 3%.

На других специалистов спрос, наоборот, растет. Так, востребованность DevOps-инженеров по сравнению с 2016 годом выросла на 70%. Доля вакансий для фулстек-разработчиков выросла в два раза, для специалистов по data science (анализу данных или машинному обучению) — больше чем в два раз. Правда, по числу вакансий эти специальности занимают последние строчки из 15 самых популярных ИТ-специальностей.

На общем фоне выделяется фронтенд-разработка: вакансий для этих специалистов больше, чем для кого-либо еще в ИТ, и спрос на них продолжает расти — за два года он увеличился на 19,5%.

Начинающих специалистов охотнее всего берут в data science (анализ данных или машинное обучение): доля вакансий для кандидатов с опытом работы меньше года здесь на четверть выше, чем в целом по рынку. Следом идут разработка на PHP и тестирование. Ниже всего (меньше 5%) доля вакансий для новичков в фулстек-разработке и 1С.

Самый высокий уровень предлагаемой зарплаты в 2018 году был у Java- и Android-разработчиков, в обеих специальностях медиана — выше 130 000 рублей. Следом идут DevOps-инженеры и iOS-разработчики с медианой выше 120 000 рублей. Среди начинающих специалистов на самое большое вознаграждение могли рассчитывать iOS-разработчики: в половине объявлений им обещали больше 69 000 рублей. На втором месте специалисты по С++ (66 100 рублей), на третьем — фулстек-разработчики (63 200 рублей).

Среди навыков, которые работодатели часто указывают как ключевые, в период с 2017 по 2018 сильнее всего вырос спрос на владение фронтендерской библиотекой React. Заметно повысился интерес к специалистам, умеющим работать с инструментами для бэкенда — Node.js, Spring и Django. Из языков программирования сильнее всего прибавил Python — он стал упоминаться среди ключевых навыков в полтора раза чаще.

15 портретов представителей ИТ-специальностей

Чтобы получить портрет представителя каждой из специальностей, мы изучили описания вакансий и определили список навыков, которые работодатели чаще всего указывают среди ключевых. Помимо самых частотных, выделили навыки, спрос на которые стал заметно расти в течение прошлого года.

Уйти в IT: чем хороша и чем плоха отрасль информационных технологий

Именно в ИТ стремится перейти больше всего представителей других профессиональных областей — там хотел бы работать каждый пятый российский соискатель. Это больше, чем в добывающем или нефтегазовом секторах, которые традиционно привлекают в России много внимания.

Читайте так же:  Примирительные процедуры в трудовом праве и трудовых спорах

Совместно с образовательным ИТ-порталом GeekBrains мы выделили четыре объективных плюса и четыре минуса сферы информационных технологий с точки зрения трудоустройства, которые помогут решить, стоит ли менять работу и уходить в ИТ.

За основу мы взяли данные опросов соискателей на сайте hh.ru, нашу статистику по вакансиям и резюме, а также опыт школы GeekBrains, регулярно выпускающей ИТ-специалистов по самым разным направлениям.

Плюс № 1. Высокие зарплаты

«Требуется программист, зарплата от 100 тысяч рублей» — для большей части России такое объявление является настоящей вакансией мечты. Для айтишника это рядовое предложение о работе с обычной для отрасли зарплатой.

Отрасль Средняя зарплата в 2016 году, gross
Добывающая отрасль (без нефти и газа) 103 817 Информационные технологии 77 854 Нефть и газ 75 588

Сфера ИТ действительно является одним из лидеров по уровню окладов на российском рынке труда и уступает в этом отношении только добывающей отрасли, находясь на одном уровне с нефтегазовым сектором.

Зато уровень конкуренции в ИТ примерно в два раза ниже, чем в сфере добычи сырья. Более того, в отличие от добывающих компаний, ИТ-сектор показывал положительную динамику спроса на специалистов даже в кризис, оставаясь главным драйвером рынка в Москве и Санкт-Петербурге.

В последнее время наметился тренд повышения спроса на ИТ-специалистов и в регионах. Зарплаты там все еще существенно ниже, чем в Москве, но все равно выделяются на фоне других профессий.

[3]

Минус № 1. Низкий старт

Высокие оклады частично компенсируются тем, что начинать карьеру в сфере ИТ не так-то просто. Начинающий разработчик мобильных приложений для iOS в России получает меньше среднестатистического курьера (33 000 рублей в месяц против 36 000), а оклад новичка-программиста на Java в Москве сравним с зарплатой столичного официанта (по 41 000 рублей в месяц).

При переходе на следующую карьерную ступень оклад сотрудника в ИТ поднимается примерно вдвое. Нужно отработать в профессии хотя бы несколько лет, чтобы начинать купаться в шампанском.

Плюс № 2. Возможности для роста

Счастье, как известно, не в деньгах, и наши соискатели это подтверждают. Наиболее важным плюсом ИТ-отрасли они считают перспективность, а не высокие оклады.

Соискатели склонны видеть в информационных технологиях большое поле возможностей, которое вряд ли зарастет сорняками в ближайшие пару десятков лет. Причем перспективность отрасли в целом оказывается для них даже важнее, чем конкретные возможности развития собственной карьеры.

Скорее всего, люди ценят свободу, которую предоставляет отрасль: здесь можно выбрать близкую по духу компанию, будь то международная корпорация или небольшой стартап, и не волноваться относительно своего профессионального роста.

Минус № 2. Высокая конкуренция в будущем

В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается. Вот только что будет с самими программистами, тоже неясно.

Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ не резиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, а с учетом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти.

На самом деле этот процесс уже идет — несмотря на восстановление экономического роста, количество вакансий в российских ИТ-компаниях в 2017 году почти не выросло.

Динамика вакансий в ИТ по сравнению с несколькими другими популярными отраслями.

Уровень конкуренции пока остается на уровне 2016 года и составляет 3,3 человека на место — это уже выше, чем в банковской отрасли или продажах. К концу 2017 года уровень конкуренции, скорее всего, вырастет еще сильнее, так как пик активности соискателей в ИТ-сегменте рынка труда приходится на осень.

Стоит учесть и еще один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции в сфере еще выше.

Со временем порог входа в отрасль будет повышаться. Если вы думаете податься в ИТ, не откладывайте решение в долгий ящик. Например, онлайн-курсы GeekBrains каждый год проходят около 4000 человек, и все они могут начать поиск работы в отрасли.

Плюс № 3. Возможность работать удаленно

Среди экспертов бытует мнение, что за удаленной работой будущее, а труд в офисе скоро станет таким же анахронизмом, как заводы и рабочие кварталы в больших городах.

Для работников ИТ-сферы удаленка — никакое не будущее. Российский айтишник уже сегодня любит работать из дома за несколько тысяч километров от головного офиса, не обременяя себя переездом, пробками или давкой в метро, а работодателя — созданием подходящего для себя рабочего пространства.

Именно поэтому доля соискателей, для которых важен гибкий график, в сфере ИТ примерно в два раза выше, чем в среднем по рынку. Доля же тех, для кого важным является работа рядом с домом, наоборот, ниже.

Минус № 3. Приходится постоянно учиться

Не стоит думать, что, устроившись программистом удаленно, вы сможете больше времени тратить по своему усмотрению — скорее всего, изрядную часть жизни вам придется посвятить учебе. Как говорят корифеи: «Первая вещь, которую должен выучить программист, — это то, что его обучение никогда не закончится».

Вот лишь самый наглядный пример из нашей практики: за каких-то пять лет практически вся фронтенд-разработка перешла на язык JavaScript, что отразилось на частоте его упоминаемости в вакансиях — она выросла почти в пять раз. Если бы в 2012 году вы устроились фронтенд-разработчиком и с тех пор не выучили ничего нового, то сегодня остались бы без работы.

Кстати, одним из главных факторов недовольства текущей работой среди айтишников является невозможность совмещать ее с личной жизнью, причем это касается и региональных специалистов, зачастую работающих удаленно. Так что даже гибкий график не является гарантией наличия достаточного свободного времени.

Плюс № 4. Качество труда

Под качеством труда в данном случае мы подразумеваем все, что заставляет работников чувствовать себя на своем месте, — это и интересные проекты, и комфортное рабочее пространство, и отношения внутри коллектива. Разумеется, все это разнится от компании к компании, но именно внутри ИТ-отрасли есть фирмы, которые выступают законодателями мод в этих вопросах.

Модные словечки типа «агильность» или «командность» — это все оттуда. Мы даже не будем приводить названия этих компаний, ведь вы и так их отлично знаете (и даже, вероятно, облизывались, глядя на фотографии из их офисов).

Характерно, что уже состоявшиеся работники сферы ИТ главным преимуществом считают не высокую зарплату или карьерные перспективы, а свой интерес к работе и удовлетворение текущими проектами.

Минус № 4. Сидячая работа

Каким бы комфортным ни было рабочее место программиста, от необходимости пялиться в монитор большую часть жизни оно не избавит — по крайней мере, пока не изобрели нейроинтерфейсы, соединяющие компьютеры напрямую с мозгом.

Читайте так же:  Если больничный совпал с отпуском

Многие работодатели в ИТ компенсируют сотрудникам необходимость вести сидячий образ жизни, предоставляя корпоративные скидки на занятия в спортзале. А вот компенсировать падение зрения к 40 годам, к сожалению, нечем — этот минус, а также все, перечисленное выше, становятся причиной недовольства. Айтишники не такой уж счастливый народ, как можно было подумать: около 40% соискателей не прочь поработать в другой сфере, а это вполне себе средний показатель для рынка труда.

Впрочем, в реальности отток специалистов из российской ИТ-отрасли вызван скорее переездом за границу, нежели уходом в другие профессиональные области. Зато число новых резюме уверенно растет из года в год — в 2017-м за первые восемь месяцев число соискателей в ИТ выросло на 4% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.

Если не хотите опоздать с трудоустройством в ИТ-компанию, лучше делать это сейчас — чем дальше, тем сложнее будет осуществить задуманное. Обучение по разным ИТ-профессиям предлагает образовательный портал GeekBrains: с его помощью можно быстро получить начальные знания и поднять свой уровень до профессионального на годовых курсах GeekUniversity .

Материал подготовлен совместно с образовательным ИТ-порталом GeekBrains.

Информационные технологии (IT)

Разработка интеллектуальных систем управления и ПО, предназначенных для беспилотного транспорта и транспортных потоков, – это профессия будущего. Ее могут выбирать и юноши, и девушки, которые увлекаются инновационными технологиями, склонны к точным наукам

[2]

UI-дизайнер занимается визуализацией пользовательского интерфейса. Профессия требует знаний в области графического дизайна, программирования и художественного искусства.

UX-аналитика необходима для эффективной разработки программного продукта, который будет максимально удобен и понятен для пользователей. Это профессия для людей с аналитическим складом ума, способных работать в команде.

UX-дизайнер – это специалист, который отвечает за разработку удобного дизайна взаимодействия с пользователем. Профессия находится на стыке программирования, дизайна и тестирования.

Художник компьютерной графики создает изображения в электронном формате, используя современные девайсы и ПО. Профессия подойдет творческим личностям, умеющим обращаться с техникой.

Лингвоэксперт рассматривает языки с точки зрения алгоритмов и законов, на основе которых они формируются. В современных условиях эта профессия тесно связана с миром IT-индустрии.

Intelligent Systems Developer – профессия будущего, которая подходит для целеустремленных парней и девушек. Стать экспертом в сфере интеллектуальных систем можно после окончания вуза.

Агрокибернетик – это новая профессия, направленная на автоматизацию, модернизацию работы агропромышленных комплексов. Подойдет тем, кому биология нравится не меньше информационных технологий.

Quant developer – программист, отлично разбирающийся в вопросах финансов и трейдинга. Направление перспективное, получить знания, необходимые для работы в этой сфере, можно в вузе после 11 класса.

Профессия Data Mining Specialist подходит для людей, влюбленных в физику, математику, информатику. Работа высокооплачиваемая, интересная, требует высшего технического образования.

BI разработчик – техническая профессия, требующая высшего образования. Подходит для целеустремленных людей, склонных к точным наукам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Программисты Kotlin занимаются разработкой Android-приложений и других интересных продуктов. Профессия требует высшего образования и дополнительного обучения на курсах.

Программист JavaScript – профессия, идеально подходящая для тех, кто любит точные науки, в частности информатику. Для работы желательно наличие высшего технического образования.

Программистом C++ могут стать юноши и девушки после 9 или 11 класса, поступив в вуз или колледж. Работа требует сосредоточенности и 100% вовлеченности.

Любишь биологию и математику, увлекаешься программированием? Тогда обрати внимание на профессию будущего – биоинформатика, которая откроет перед тобой широкие карьерные перспективы.

Профессия сложная и не позволяет стоять на месте, поэтому специалист должен быть открыт для получения новых знаний.

Сценаристы — творческие люди, которые должны уметь мыслить нестандартно, генерировать идеи, а не копировать чужие наработки.

Программист Swift разрабатывает, исправляет, размещает в магазине App Store приложения, игры, обновления для устройств iOS, Apple TV и Watch, OS X.

Работа программиста Python — это написание кодов, интеграция, тестирование программ, исправление ошибок, запуск созданных продуктов.

Разработчик нейроинтерфейсов должен обладать обширными знаниями во многих областях науки: нейрохирургии, информатики, биомедицинской инженерии и т.д. Это профессия будущего, которая может в корне изменить судьбу и жизнь человечества.

Что такое IT (АйТи)

Информационные технологии (IT)

Юзабилити-специалисты могут работать на новых проектах, где пользовательский интерфейс проектируется с нуля. Часто их приглашают для экспертизы существующего веб-ресурса с целью анализа интерфейса для его последующей модернизации.

Сейчас самый подходящий момент для освоения этой профессии,так как для начинающих не обязательна специальная подготовка. Достаточно интереса к мобильным приложениям и желания учиться, чтобы освоить эту перспективную и высокооплачиваемую профессию.

Бэк-энд разработчик работает над сайтами, веб-приложениями и играми, данная профессия подойдет для тех, кому нравится математика и информатика. Для получения работы помимо профильного образования необходимо постоянное саморазвитие.

Фронт-энд разработчик — это верстальщик и программист в одном лице, герой стиля и кода, создающий пользовательский интерфейс.

В настоящее время SEO-специалист является ключевым звеном отдела маркетинга, так как решает важнейшие задачи продвижения и увеличения посещаемости сайта. Хороший SEO-специалист должен разбираться и в интернет-маркетинге.

Тимлид — это важное связующее звено между заказчиком и разработчиками. И чем сложнее бизнес-задача, тем более масштабное значение приобретает тимлид. Это незаменимый человек, который владеет менеджерскими и техническими навыками.

Деятельность QA-инженера направлена на улучшение процесса разработки ПО, предотвращение дефектов и выявление ошибок в работе создаваемого продукта.

Профессия корпоративного архитектора считается высшей ступенью карьеры программиста в сфере информационных технологий, так как в компании он один имеет целостное видение всей системы и может организовать процесс разработки.

3D-аниматор — новая профессия, возникшая одновременно с появлением компьютерных программ, обрабатывающих трехмерную графику. Искусство 3D-аниматора заключается в том, чтобы вдохнуть в персонажа душу и сотворить живой, одушевленный мир вокруг.

Индустрия компьютерных игр развивается стремительными темпами. Профессия гейм-дизайнера становится все более востребованной и высокооплачиваемой, а в России это связано с острой нехваткой квалифицированных разработчиков игр.

В настоящее время на рынке информационных технологий большим спросом пользуются интегрированные системы управления предприятия, требования к которым постоянно повышаются. Для их создания и внедрения постоянно требуются квалифицированные кадры.

Киберспорт – профессия-хобби. Это значит, что всё начинается с увлечения какой-то онлайн-игрой, и лишь когда игрок достигает в ней заметных высот, спорт становится профессией.

Системный программист – это разработчик операционных систем, программных комплексов, обеспечивающих слаженную работу компонентов компьютера.

Большинство компаний, использующих эту систему, имеют в своем штате программиста, разрабатывающего программы, адаптированные к специфике работы фирмы, поэтому востребованность таких специалистов стабильно увеличивается.

Администратор решает все вопросы, связанные с работой сайта, как технической, так и практической: сетевая безопасность, размещение контента и рекламы, организация продвижения сайта и т.д.

Основные задачи системного аналитика — анализ бизнес-процессов с точки зрения их последующей автоматизации, разработка технических заданий и спецификаций, тестирование программного обеспечения, составление аналитических отчетов.

[1]

Специалисты по информационной безопасности создают системы защиты для конкретных предприятий, защищают локальные компьютерные сети от вирусных атак или взлома хакеров.

Читайте так же:  Государственная пенсия по инвалидности

Веб-программист востребованная и уже довольно распространенная профессия в современном мире. Веб-программисты, как правило, занимаются обслуживанием сайтов, web-ресурсов или создают новые.

Программисты в настоящее время очень востребованы и имеют высокий уровень оплаты труда. Профессия перспективная, предполагающая карьерный рост, подойдет людям с аналитическим мышлением, интересом к математике и иностранным языкам.

IT-евангелист — это не профессия как таковая. Её можно назвать побочной ветвью индустрии IT-технологий. В обязанности IT-евангелиста входит ведение блогов, общение с аудиторией с помощью статей и интервью и даже написание книг.

Какие IT-профессии будут наиболее востребованы через 5 лет

Автоматизация уже настигла множество профессий, и темпы этой экспансии постоянно нарастают. Согласно исследованию Boston Consulting Group, к 2025 году по этой причине невостребованными окажутся 10 миллионов человек. Чтобы не оказаться «за бортом», будущему поколению нужно учиться гибкости и готовиться к непрерывному повышению квалификации на протяжении всей жизни.

Какое же направление выбрать? По мнению аналитиков, сфера IT становится всё более востребованной. Эти профессии и сейчас являются одними из самых высокооплачиваемых. Специальности, которые будут наиболее популярными через пять лет, уже существуют. Чтобы их освоить, достаточно понять, чего ты хочешь, и выбрать качественное профильное образование.

Datascientist

Другими словами, это эксперт по работе с аналитическими данными (Big Data). Для этой специальности нужно отлично понимать математику, алгоритмы и структуры данных (и еще раз — математику). Уже сейчас средняя зарплата таких профессионалов в США составляет 91 тысячу долларов в год. Такой специалист решает любые задачи, связанные с анализом данных: задачи классификации, ранжирования, прогноза, а также задачи машинного обучения, например:

  • Когда Яндекс сортирует сайты, которые он нашёл по вашему запросу, он делает это на основании вашей предыдущей истории поиска. Сверху оказываются сайты, на которых вы скорее найдёте ответ;
  • Задачи прогнозирования погоды на основании накопленных данных о температуре, влажности, движении облаков и других;
  • Распознавание номера вашего автомобиля камерами контроля скорости;
  • Синтез и распознавание речи голосовым помощником в вашем телефоне и многое другое.

IoT-разработчик

Этот специалист создаёт интернет вещей и умный дом. Представьте себе, что вы заводите будильник. За 30 минут до того, как он звонит, у вас в комнате начинают работать маленькие электромоторчики, которые поднимают жалюзи и пускают в комнату свет. За 15 минут до того, как вы проснулись, включается микроволновка и разогревает то, что вы туда положили вечером. За 5 минут — включается чайник. После того, как прозвенел будильник, в комнате начинает играть музыка. Вы просыпаетесь, а вас уже ждёт завтрак. Кстати, если вы не проснулись, будильник будет звонить снова — сигнал даст умный браслет на руке, который измеряет сердцебиение. Всё это возможно уже сегодня.

Сфера интернета вещей растет, многообразие smart-продуктов расширяется, а следовательно, увеличивается потребность в специалистах по разработке. Ожидается, что уже к 2020 году для них появится 4,5 млн рабочих мест. В отличие от обычных разработчиков, эти эксперты должны разбираться и в soft-, и в hard-разработках. При подготовке обязательно изучите микроконтроллеры, веб-программирование и сетевые технологии.

Специалист по кибербезопасности

С каждым годом процесс разработки программного обеспечения в каком-то смысле упрощается: решаемые задачи переходят на более высокий уровень абстракции, а то, что реализовывалось вручную, автоматизируется. Безопасность хранения и передачи информации «отдаётся на откуп» разработчикам этих систем автоматизации — но ее никто не гарантирует. Специалист по кибербезопасности должен быть в курсе всех возможных слабых мест в ПО — особенно того, которое используется большим количеством других программистов. Его задача — анализировать программные продукты на предмет использования внутри решений и систем, не достаточно безопасных потенциально или уже содержащих внутри себя уязвимости. Компании готовы платить за это огромные деньги, зачастую гораздо большие, чем лучшим разработчикам, так как издержки от потери данных или их попадания к конкурентам невероятно высоки.

Биоинформатик

Технологии в области наук о живых системах бурно развиваются, и современная биология собирает невероятные массивы данных. Потому и возникла необходимость в людях, которые владеют компьютерными методами и специальными алгоритмами. Спрос на них постоянно растет: чтобы попасть в эту профессию, нужно быть специалистом по Data Science, но с хорошим знанием биологии и медицины. Биоинформатик решает задачи прогнозирования и классификации, но применительно к медицине и биологии — например, диагностирование у человека редкого заболевания не на основе симптомов или результатов анализов, а на основе обученной модели. Грубо говоря, она сопоставляет историю болезни и данные из медицинской карты человека с историческими данными, понимает, что эти показатели похожи на показатели другого человека, который болел редким заболеванием, значит, у нашего обследуемого оно тоже может быть. Чем больше данных и чем точнее модель — тем точнее прогноз.

DevOps-инженер

Эта профессия находится на стыке разработки и поддержки IT-систем: например, в обязанности входит автоматическое развёртывание серверов. Она стала востребована, потому что разработчики программного обеспечения не считают эти задачи своими, а техподдержка, в свою очередь, не умеет или не хочет за них браться. Это связано с тем, что специальность требует понимания специфических задач, которые возникают в процессе разработки, а также серьезных навыков программирования и опыта работы с большим количеством специализированных инструментов. С каждым годом этот разрыв увеличивается, а системы становятся сложнее. От такого IT-профессионала требуется постоянно быть на острие новых технологий.

Если говорить о более далеком будущем, то среди предполагаемых IT-профессий в «Атласе профессий» Сколково можно найти очень неожиданные: специалист по преодолению экологических катастроф, киберследователь, дизайнер виртуальных миров и другие. И хотя этих специальностей еще не существует, в их основе также лежит качественное техническое образование. То есть к ним уже сейчас можно подготовить ребенка. Если он проявляет интерес к этой сфере, важно успеть вовремя дать ему полноценную надежную базу IT-навыков и практики. Посмотрите, чем ему нравится заниматься больше всего и действительно ли его тянет к IT. Расширяйте его кругозор, рассказывайте и показывайте, как работают профессионалы. Еще можно поговорить с его учителями информатики и математики. Отдайте его на курсы, пробуйте вместе разные направления.

Программист-ка: женская карьера в IT

За рубежом женщины-программисты, кажется, уже никого не удивляют. Поклонники компьютерных игр, конечно, в первую очередь, могут вспомнить Фелицию Дэй — актрису сериала «Сверхъестественное», заядлую геймершу, а также автора сценария, продюсера и исполнительницу главной роли в сериале «Гильдия», посвященном будням игроков MMORPG. Примеров карьерного успеха тоже немало: управляющий директор Ubisoft Toronto Джейд Рэймонд, инженер-программист Twitter и бывшая сотрудница Google Сара Гайдер, графический кодер и ядерный физик Коррин Ю, разработчик Pinterest Трейси Чу.

Читайте так же:  Какой самый хороший банк для кредита

Как же девушке получить место в крупной IT-компании и построить карьеру в этой сфере? Для начала потребуется хорошее образование. Бояться «компьютерного вуза» не стоит: за последние несколько лет во многих ведущих университетах мира появились сообщества компьютерщиц, которые всеми силами поддерживают друг друга, и российские образовательные площадки ждет то же самое. Стэнфордский университет, который остается одной из главных точек подготовки кадров для Кремниевой долины, сейчас переживает настоящий бум обучения девушек на традиционно « мужском » направлении Computer Science. По данным агентства Reuters, в 2015 году именно оно стало самым популярным среди его студенток, опередив даже биологию. В Стэнфорде действует общество женщин, изучающих компьютерные науки. Его участницы регулярно организуют встречи, делятся профессиональным опытом или секретами построения карьеры в IT-индустрии. Старшекурсницы Стэнфорда часто выступают в роли наставниц студенток 1 и 2 курса, помогая им сделать первые шаги в рамках специальности.

Помимо студенческих сообществ, сегодня существуют городские, национальные и международные женские хакатоны и IT-конференции. Они проводятся по всему миру, от Индии до Великобритании. «Наша миссия — бороться со стереотипами, которые до сих пор существуют в индустрии», — заявляют создатели форума женщин-разработчиков в Пуэрто-Рико. «Афроамериканки тоже умеют писать код, и делают они это хорошо. Мы хотим, чтобы любая девушка, вне зависимости от цвета ее кожи, могла стать программистом», — говорят организаторы хакатона Black Girls CODE.

В России мировая тенденция участия женщин в развитии сферы IT появилась совсем недавно. Пока здесь нет отдельных сообществ женщин-разработчиков, но первые шаги к их появлению уже делаются. Например, в 2014 году прошел хакатон «Girls VS Boys» («Девушки против ребят»), организованный Сколковским институтом науки и технологий. А 26 апреля в «Люмьер-Холле» в Москве состоится конференция «Ladies Code: Девушки в IT» — первое мероприятие подобного плана.

Как построить карьеру: советы хедхантеров

Что помогает девушкам построить карьеру в IT? Отсутствие женщин в индустрии. Это и минус, и плюс. Сегодня существует стереотип, что «слабому полу» в IT не место, и при прочих равных к девушке относятся «с большим предубеждением». Но в реальной жизни всё не так. Если девушка попадает в эту отрасль, коллеги-мужчины не относятся к ней враждебно, а как раз наоборот, начинают помогать и опекать. В этой сфере вообще гораздо меньше интриг, чем в любой другой.

Девушка, которая попадает в мужской коллектив, нередко перестает делать карьеру и выходит замуж. Ведь вокруг нее собирается много умных, хороших мальчиков, которые массу времени проводят на работе и готовы начать ухаживать за коллегой. Но это, разумеется, не является серьезной проблемой и поводом отказываться от карьеры в IT, особенно если личная жизнь у девушки уже устроена.

Главный совет, который я могу дать выпускнице технического вуза, — просто строить карьеру в IT. Это перспективнейшая отрасль, а стереотипов бояться не надо

Главный совет, который я могу дать выпускнице технического вуза, — просто строить карьеру в IT. Это перспективнейшая отрасль, а стереотипов бояться не надо, на них вы наткнетесь разве что на начальных этапах собеседования с HR-менеджерами в некоторых компаниях. Вот там вам действительно могут сказать: «Ну, как же вы, девушка, будете работать в IT?».

Я рекомендую девушкам активно участвовать в хакатонах, проходить стажировки, пробовать свои силы в стартапах уже во время учёбы в университете, начиная с 3 или 4 курса. Чем раньше вы приступите к получению практико-ориентированных знаний и навыков, а также займетесь реальными проектами, тем легче потом будет начать работу в крупной компании.

Я бы не сказала, что девушек в IT подстерегают препятствия. Скорее, наоборот. Индустрия растет, IT-специалистов стало гораздо больше, чем полтора-два года назад, но нехватка кадров всё равно ощущается. Компании не располагают большим количеством претендентов на должности в рамках инженерно-технических специальностей, чтобы позволить себе спокойно выбирать кандидатов. Поэтому рекрутеры не придают большого значения полу будущих сотрудников. Если говорить о цифрах, то в России женщин в IT-отрасли меньше, чем мужчин, в четыре-пять раз.

Делать первые шаги в карьере я советую как можно раньше, чуть ли не со школы. Сейчас есть специалисты и в Mail.Ru, и в «Яндексе», которые работают уже с 18 лет

Делать первые шаги в карьере я советую как можно раньше, чуть ли не со школы. Это касается как девушек, так и молодых людей. Сейчас есть специалисты и в Mail.Ru, и в «Яндексе», которые работают уже с 18 лет. Студенту может быть сложно совмещать учёбу и практику, но это не тяжелее, чем работать по стандартному графику пять дней в неделю. Если говорить о конкретных советах, то, к примеру, работодатели, подбирая кадры для разработки, обращают внимание на наличие у кандидата в портфолио личных проектов и проектов с высокой нагрузкой. В случае обращения в компанию соискателя без особых достижений, работодатель может вообще не рассматривать резюме такого кандидата. Поэтому во время учёбы стоит участвовать в хакатонах, конференциях, онлайн-конкурсах. Так можно значительно повысить уровень своих практических навыков.

На рынке IT всё гораздо проще, чем, к примеру, в контент-маркетинге или в журналистике. Здесь прозрачная система контроля, поэтому легко проверять, сколько подчиненный выполнил задач, в какой срок. Все крупные компании занимаются отслеживанием деятельности своих сотрудников. Я знаю случаи, когда на позицию технического директора приходили молодые специалисты в возрасте 25 лет. У них не было большого управленческого опыта, но это не помешало им построить карьеру — благодаря специфике отрасли.

Из первых уст: истории девушек в IT

Я работаю продуктовым аналитиком (менеджером по развитию продукта) в онлайн-кинотеатре ivi.ru. Моя должность предусматривает разнообразные задачи: как изучение и анализ, так и управление проектом, общение с разработчиками и дизайнерами.

Мне нравится моя работа, потому что передо мной постоянно возникают интересные и многогранные задачи. Чтобы их решить, зачастую нужно использовать знания сразу из нескольких предметных областей. В случае с нашим онлайн-кинотеатром важно обладать широким кругозором, ориентироваться во многих вещах — как из области IT, так и из сферы менеджмента. По долгу службы я общаюсь с большим количеством разных людей, и, безусловно, разноплановые знания и навыки в этом помогают.

Надо вести себя очень четко, логично и убедительно — знать, чего ты хочешь, и уметь доказать свою позицию. Тогда люди действительно начинают прислушиваться к тебе

Чтобы девушке построить карьеру в такой отрасли, как IT, надо вести себя очень четко, логично и убедительно — знать, чего ты хочешь, и уметь доказать свою позицию. Тогда люди действительно начинают прислушиваться к тебе. Но, конечно, с первого раза воплотить эти принципы не всегда получается. Чтобы так себя вести, понадобится определенный авторитет в компании. Поэтому перед тем, как вы достигнете своих целей, должно пройти какое-то время, в течение которого вы будете придерживаться этой линии поведения. Но кроме так называемых софт-скиллов («социальных навыков» — Прим.ред.), важны и профессиональные навыки: наличие опыта разработки, знание баз данных. Они необходимы для того, чтобы вы могли не только понимать, о чем говорят другие специалисты, но и уметь оперировать различными терминами.

Читайте так же:  Обязательная доля в наследстве и лица, имеющие право на ее получение

На мой взгляд, сейчас девушек в IT-отрасли достаточно много, если смотреть на посетителей тематических мероприятий. Конечно, пока их здесь меньше 50%, но, как я полагаю, и не меньше 25% — в целом это достаточно неплохой показатель.

Я занимаюсь frontend-разработкой (процесс создания клиентской части сайта — Прим. ред.

). У нас в организации работает около 60-70 разработчиков, а девушек среди них всего пять. В целом мне кажется, что девушки чаще сотрудничают с IT-компаниями внештатно, а не в рамках «полной ставки».

Я бы не сказала, что в этой сфере так уж много стереотипов о девушках. Порой в коллективе компании можно услышать шутки, но их, конечно, не стоит воспринимать серьезно. Вспоминается только один неприятный случай. Как-то раз меня пригласили на собеседование, которое проводили несколько мужчин в возрасте 30 с чем-то лет. Они сказали, что позвали меня только потому, что никогда не видели девушек-разработчиц, хотели посмотреть на них «вживую». Я не пошла туда работать. Зачем? Чтобы на тебя смотрели как на «белую ворону»? Но больше, к счастью, со мной такого не происходило.

Девушкам, которые только начинают карьеру в IT, рекомендую относиться ко всему проще, не зацикливаться на своих ошибках. каждый может что-то не понять

Девушкам, которые только начинают карьеру в IT, рекомендую относиться ко всему проще, не зацикливаться на своих ошибках. Каждый может что-то не понять. Не переставайте работать над собой и самосовершенствоваться. Раз вы решили работать в IT, доказывайте, что вы пришли в эту отрасль не просто так. Женщины здесь должны быть на одном уровне с мужчинами, иначе так и будет существовать стереотип о том, что из них не может получиться хороших IT-специалистов. Но все девушки-разработчицы, которых я знаю, — настоящие профессионалы, которые ничем не уступают коллегам противоположного пола.

Сфера IT не сложнее других сфер. Работать в ней стоит, если у вас есть предрасположенность. Люди, которым программировать сложно, просто думают по-другому, и это нормально. Может быть, они мыслят не так последовательно. Но я еще в детстве поняла, что в обычной жизни предпочитаю думать алгоритмами действий: они рождались в моей голове без какого бы то ни было труда. И когда я начала заниматься программированием, оказалось, что оно легко мне дается. Если же у вас, наоборот, образное мышление, вы с трудом изучаете однозначные логические цепочки (с категоричными «черно-белыми» true и false) — значит, вам нужно попробовать другую сферу.

Пока женщин в IT-отрасли очень мало. Если говорить в среднем, ориентируясь на сотрудников технических компаний и посетителей тематических мероприятий, то на восемь парней приходится только две девушки. Лично я знаю не больше пяти программисток, хотя знакомых-программистов у меня несколько десятков. Мои подруги, которые работают в сфере IT, — это, в основном, дизайнеры и HR-менеджеры. Но сейчас, благодаря тому, что появилось множество курсов, к примеру, в той же HTML Academy, где можно изучать веб-разработку, девушек в индустрии, кажется, становится больше.

Сталкивалась ли я со стереотипами в своей профессии? Бывало. Когда я только начинала свой путь в 2004 году и поступала в университет на специальность «Программное обеспечение», сотрудники приемной комиссии отговаривали меня. Они говорили, что мне, девушке, лучше пойти на экономический факультет, хотя я целенаправленно хотела изучать компьютерные науки. Но это был, пожалуй, единственный случай.

стереотипы рано или поздно исчезают, люди начинают воспринимать тебя просто как хорошего специалиста. Ведь профессия «программист», на самом деле, доступна каждому, кому это интересно

В дальнейшем в учёбе и на работе не возникало проблем. На собеседованиях рекрутерам и сотрудникам компаний было всё равно, девушка я или парень. Припоминаю, что иногда взрослые программисты недоверчиво относились ко мне, мол, раз уж я девушка, то ничего не понимаю. Однако, немного пообщавшись со мной, они, как правило, разубеждались. Тут уж главное — не обижаться и уметь спокойно разговаривать, доказывая свою профпригодность. С подобными ситуациями я сталкивалась только в начале карьеры. Если не обращать на стереотипы внимания и продолжать учиться и работать, они рано или поздно исчезают, люди начинают воспринимать тебя просто как хорошего специалиста. Ведь профессия «программист», на самом деле, доступна каждому, кому это интересно.

Совет девушкам, которые только начали свой путь в IT — больше учитесь, читайте, пробуйте свои силы в разных проектах. Учиться можно в университете или на курсах, как онлайн, так и в очном формате. Кроме того, не забывайте, что нужно как можно больше практиковаться, не только в процессе получения образования, но и после окончания вуза. Еще рекомендую обязательно следить за людьми, хорошо известными в индустрии (это можно делать в социальных сетях), а также читать тематические статьи, книги, и, разумеется, посещать профильные мероприятия. Задавайте вопросы, если чего-то не понимаете, и общайтесь с единомышленниками: их можно в большом количестве найти в интернете — в том же Twitter или на на профильных ресурсах. Участвуйте в open source проектах (проекты с открытым кодом — Прим. ред.

Видео (кликните для воспроизведения).

). Пробуйте, к примеру, помогать людям с документациями на GitHub (крупнейший веб-сервис для хостинга IT-проектов — Прим. ред.), сообщайте об ошибках. И главное — нужно быть смелее и активнее и не бояться показать себя.

Источники


  1. Жилинский, С.Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности): Учебник; М.: Норма; Издание 4-е, испр. и доп., 2012. — 912 c.

  2. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 1. Государство / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 752 c.

  3. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 304 c.
  4. Жан, Мишель Ламбер Маленький судья / Жан Мишель Ламбер. — М.: Прогресс, 2016. — 352 c.
  5. ред. Корельский, В.М.; Перевалов, В.Д. Теория государства и права; М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2012. — 616 c.
  6. Горшенева, И.А. Теория государства и права. Гриф МВД РФ / И.А. Горшенева. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 910 c.
Профессии в сфере it
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here