Кабинет охраны труда на предприятии

Статья на тему: "Кабинет охраны труда на предприятии" с разъяснениями профессионалов. Мы постарались собрать весь тематический материал, обработать и разместить в удобном для чтения виде. На все вопросы вам ответит наш дежурный консультант.

Постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7
«Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

В целях реализации Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702), проведения работы по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.

2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации оказывать методическую помощь организациям в проведении работы по созданию кабинетов охраны труда и уголков охраны труда.

3. Установить, что Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17 «Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда» на территории Российской Федерации не применяется.

Министр труда
и социального развития
Российской Федерации

Постановление Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Текст постановления опубликован в еженедельном приложении к газете «Финансовая Россия» — «Учет.Налоги.Право.» N 4 от 07 февраля 2001 г., в Бюллетене Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2001 г., N 2, в журнале «Экспресс-Закон», март 2001 г., N 11

Приложение. Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

от 17 января 2001 г. N 7

Рекомендации
по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

I. Общие положения

1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.

2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).

5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

6. Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

7. Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда. Они могут быть созданы при научно-исследовательских институтах, центрах охраны труда и должны быть ориентированы на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

II. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда

8. Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;

б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;

в) пропаганда вопросов труда.

9. Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

— проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;

Читайте так же:  Можно ли привлечь ребенка семи лет для опроса его мнения при лишении родительских прав

— обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

— проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;

— организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;

— проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

10. Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

11. Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о: планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин; новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

III. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда

12. Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

[3]

Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

13. Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

14. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.

Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.

15. Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек — 24 кв.м, свыше 1000 человек — добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

16. Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

IV. Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

17. Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

— соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;

— осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

— планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);

18. Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:

— составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;

— организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);

— организует проведение плановых мероприятий.

19. В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов охраны труда и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам охраны труда (уголкам охраны труда) и организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению кабинетов охраны труда и уголков охраны труда подведомственных организаций, их структурных подразделений.

20. Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.

Кабинет охраны труда

Задачи кабинета по охране труда. Методические рекомендации по организации работы кабинета. Наполнение кабинета по охране труда.

Читайте так же:  Жалоба в прокуратуру на работодателя - как написать

Кабинет по охране труда рекомендуется организовывать в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда». Имейте в виду, что это всего лишь рекомендации, а не закон.

Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов).

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана компьютерной программы.

Решение о создании кабинета по охране труда принимает руководитель предприятия.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, рекомендуется создание кабинета охраны труда.

В организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.

Размер кабинета по охране труда подбираются из расчета количества сотрудников, работающих в организации:

  • до 1000 человек — 24 кв.м;
  • свыше 1000 человек — добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек.

При отсутствии помещения необходимой площади, разрешается оборудовать несколько помещений.

Наполнение кабинета по охране труда

Кабинет по охране труда предназначен для проведения инструктажей и занятий по охране труда с работниками. По этой причине кабинет должен быть оснащен рабочими местами для учеников и преподавателя (сотрудника, проводящего обучение или инструктаж). Рабочие места могут быть оборудованы компьютерами, а сам класс проектором.

Кабинет по ОТ часто используют для проведения занятий по пожарной безопасности, электробезопасности, гражданской обороне и др. Поэтому в кабинете размещаются наглядные пособия, литература и информационные материалы (плакаты, стенды) не только по охране труда, но и по всем этим тематикам.

В кабинете по охране труда можно установить стеллажи со средствами защиты для проведения занятий по их правильному использованию. Можно одеть в спецодежду манекен.

Иногда разумно изготовить макет вашего предприятия. Это поможет, не покидая кабинета рассказать о правилах безопасного поведения на территории или смоделировать развитие аварии.

Одним из самых важных элементов кабинета по охране труда является тренажер сердечно-легочной реанимации. Их существует достаточно большое количество вариантов. Начиная от просто подпружиненной грудной клетки до сложных компьютеризированных комплексов. Выбор тренажера зависит от стоящих перед вами задач и финансирования. Но однозначно можно сказать только одно, без него вам не удастся отработать приемы реанимации.

Кабинет охраны труда

Обеспечение работнику безопасных условий труда на производстве – одна из актуальных проблем современного общества. Сегодня возрастает интерес к проблемам охраны и безопасности труда на предприятиях. Отсутствие безопасных условий труда вредит как сотрудникам, так и работодателям: создает проблемы с персоналом, тормозит работу, заставляет нести убытки и создает напряженную атмосферу в коллективе.

В крупнейших мировых компаниях охрана и безопасность труда является одним из главных принципов функционирования организации. Во многих организациях создаются системы управления охраной труда. Система управления охраны труда (СУОТ) представляет собой часть общей системы управления организацией и обеспечивает управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью этой организации. Согласно ГОСТ Р 12.0.006—2002 («Общие требования к управлению охраной труда в организации»), в СУОТ включается деятельность по планированию, распределение ответственности, процессы, процедуры и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда.

Одним из важнейших элементов системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии можно назвать кабинет охраны труда. Кабинет охраны труда – эффективное средство реализации политики предприятия в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья персонала.

Таким образом, кабинет охраны труда способствует решению следующих задач:

  • профилактика возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • изучение нормативно-правовой и нормативной документации по охране труда;
  • ознакомление с опасными и вредными производственными факторами, воздействию которых работники могут быть подвержены на рабочих местах;
  • ознакомление со средствами защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
  • обучение персонала безопасным способам выполнения работ и использования необходимых средств защиты;
  • обучение персонала приемам оказания первой помощи при несчастных случаях;
  • тренаж и проверка знаний по охране труда и правил эксплуатации электроэнергетических объектов и оборудования;
  • экономия средств организации за счет снижения травматизма, сокращения расходов на лечение и восстановление здоровья сотрудников после травм и ликвидации аварийных ситуаций.

Кабинет охраны труда, будучи функциональным звеном СУОТ, должен соответствовать требованиям государственного стандарта ГОСТ Р 12.0.006-2002 («ССБТ. Общие требования к управлению охраной труда в организации»). Для более эффективной реализации политики организации в области охраны труда должен быть оснащен:

  • библиотекой, содержащей документы по охране труда, законодательные акты РФ, правила по охране труда, нормативные документы, межотраслевые, отраслевые, и местные инструкции по охране труда;
  • электронной библиотекой, включающей в себя нормативные документы, обязательства работодателя и работающего;
  • средствами наглядной агитации и мотивации персонала;
  • средствами обучения и проверки знаний персонала;
  • техническими средствами обучения, включающими в себя средства для демонстрации информационных блоков, видеокамеру, ксерокс для оперативного размножения необходимой информации;
  • тренажером для отработки приемов оказания первой помощи;
  • демонстрационными средствами индивидуальной и коллективной защиты (в частности, знаками и плакатами безопасности);
  • специальной мебелью, подобранной с учетом особенностей помещения, современного дизайна и требований эргономики.

Наша компания имеет большой опыт в оснащении кабинетов по охране труда, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения и гражданской обороны. Мы предоставляем весь спектр материалов, необходимых для оснащения кабинета по охране труда. За 19 лет существования нашей компании оснащено, смонтировано и сдано «под ключ» около 500 кабинетов по охране труда по всей России: от Москвы до Калининграда и Дальнего Востока, от Кольского полуострова до юга России. Сегодня охрана труда все время развивается, объединяется с различными отраслями науки, появляются новые стандарты и технологии. Мы стараемся постоянно совершенствоваться, изучать новые технологии и применять их в своей работе.

Читайте так же:  Алименты с ип обязан ли предприниматель их платить

Охрана труда: минимум, который надо знать

«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2006, N 5

Охрана труда: минимум, который надо знать

Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (согласно ст. 209 ТК РФ).

Основные обязанности работодателя по охране труда названы в ст. 212 ТК РФ. Мы постараемся вкратце очертить, какие конкретно меры в области охраны труда должна предпринимать организация.

Во-первых, необходимо разработать локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне предприятия. На основании требований законодательства РФ, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений, можно определить перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации. Ниже приведен его примерный вариант.

Примерный перечень локальной документации

в сфере охраны труда

Документ (локальный акт)

Положение о службе
охраны труда

Разрабатывается на основании
Рекомендаций по организации
работы службы охраны труда в
организации (Постановление
Министерства труда и социального
развития РФ от 08.02.2000 N 14).
Утверждается руководителем
организации

Должностная инструкция
инженера по охране труда

Разрабатывается в соответствии с
Квалификационным справочником
должностей руководителей,
специалистов и других служащих.
Утверждается руководителем
организации

Приказ о возложении
обязанностей инженера по
охране труда на одного
из специалистов
организации или договор
о привлечении
специалистов
(организации),
оказывающих услуги в
области охраны труда

Эти документы оформляются в том
случае, когда в организации
численность работников менее
100 человек и в штатное расписание
должность инженера по охране труда
не введена. Приказ доводится до
сведения всех руководителей
подразделений. Копия приказа
хранится в службе охраны труда, в
отделе кадров

Программа проведения
вводного инструктажа по
охране труда

Утверждается руководителем
организации

Инструкция проведения
вводного инструктажа по
охране труда

Разрабатывается на основании
утвержденной руководителем
организации программы проведения
вводного инструктажа. Утверждается
руководителем организации

Перечень профессий и
должностей работников,
освобожденных от
инструктажа на рабочем
месте

Работники, не связанные с
эксплуатацией, обслуживанием,
испытанием, наладкой и ремонтом
оборудования, использованием
электрифицированного или иного
инструмента, хранением и
применением сырья и материалов,
могут освобождаться от прохождения
первичного инструктажа на рабочем
месте. Перечень утверждается
руководителем организации

Кабинет (уголок) охраны труда

Во-вторых, следует создать кабинет охраны труда или уголок охраны труда. Они необходимы для:

— обеспечения выполнения работниками требований охраны труда;

— распространения правовых знаний в этой области;

— проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Согласно Рекомендациям по организации работы кабинетов (уголков) охраны труда в организации, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 г. N 7, рекомендуется создавать:

— кабинет охраны труда — в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда;

— уголок охраны труда — в организациях с численностью менее 100 работников, а также в отдельных структурных подразделениях таких организаций.

[1]

Деятельность кабинетов по охране труда призвана обеспечивать выполнение мероприятий по охране труда, в том числе:

— семинаров, лекций, бесед и консультаций по охране труда;

— инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, проверки знаний требований охраны труда работниками;

— аналитических исследований состояния условий труда в организации или на конкретных рабочих местах и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности;

обучение правилам охраны труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты работниками и пр.

[2]

Видео (кликните для воспроизведения).

В-третьих, следует проводить инструктаж работников по вопросам охраны труда, производственной санитарии, противопожарной безопасности и другим правилам охраны труда.

Фрагмент документа. Трудовой кодекс Российской Федерации. Глава 13 «Требования охраны труда». Пункты 6 — 8 ч. 2 ст. 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда»

Работодатель обязан обеспечить:

— обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

— недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

— организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Таким образом, на организацию возлагается обязанность проведения различного рода инструктажа.

Государственным инспекторам труда при исполнении ими своих служебных обязанностей предоставляется право отстранять от работы лиц, не прошедших инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Своевременность и полноту обучения персонала по охране труда контролирует отдел по охране труда или иное должностное лицо, на которое указанные обязанности возложены приказом руководителя юридического лица. В соответствии с Рекомендациями Минтруда России по организации службы охраны труда данные правила распространяются на все предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Читайте так же:  Пенсия военнослужащим за выслугу лет особенности оформления и выплаты

По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на:

— первичный на рабочем месте;

Факт проведения соответствующего вида инструктажа, проверки знаний и правил охраны труда и получения работником допуска к самостоятельной работе следует зафиксировать в журнале регистрации инструктажа (форму журнала регистрации вводного инструктажа см. в примере 1).

предприятие, организация, учебное заведение

регистрации вводного инструктажа

Окончен _________ 20__ г.

Фамилия, имя,
отчество
инструктируемого

Профессия,
должность
инструктируемого

Наименование
производственного
подразделения,
в которое
направляется
инструктируемый

Фамилия,
инициалы,
должность
инструктирующего

Кабинет охраны труда на предприятии

УТВЕРЖДАЮ:
Первый заместитель
Министра путей сообщения
Российской Федерации
А.С.Мишарин
17 января 2001 года N ЦБТ-806

ПОЛОЖЕНИЕ
о кабинете охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта

____________________________________________________________________
Не применяется на основании
приказа Минтранса России от 15 декабря 2016 года N 380
____________________________________________________________________

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение распространяется на кабинеты (уголки) охраны труда, создаваемые на предприятиях федерального железнодорожного транспорта для осуществления ряда функций службы охраны труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 года N 14.

1.2. Кабинеты охраны труда предназначены для обучения, проверки знаний, инструктажа и повышения квалификации по безопасным методам труда работников, специалистов, учащихся и студентов, проходящих производственную практику на предприятиях федерального железнодорожного транспорта, а также для изучения научно-технических достижений и передового опыта в области охраны труда.

В кабинете охраны труда проводятся семинары, лекции, беседы, консультации, выставки, демонстрации видео- и кинофильмов по вопросам охраны труда.

1.3. Кабинет охраны труда создается на предприятиях с численностью более 100 работников. Наряду с кабинетом охраны труда в подразделениях предприятия (цехах, производственных участках) создаются уголки охраны труда.

На предприятиях с численностью менее 100 работников создаются уголки охраны труда.

1.4. Кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом технической учебы.

Запрещается использование кабинета не по назначению.

1.5. Площадь кабинета охраны труда должна соответствовать требованиям СНиП 2.09.04-87.

1.6. Организация работы кабинета охраны труда и контроль за его деятельностью возлагается на главного инженера или заместителя руководителя предприятия, назначенного приказом руководителя предприятия ответственным за охрану труда.

2. Организация работы кабинета охраны труда

2.1. Работа кабинета охраны труда осуществляется в соответствии с годовым и месячным планами, утверждаемыми главным инженером или заместителем руководителя предприятия, ответственным за охрану труда, и согласованными с профсоюзной организацией.

2.2. Кабинет охраны труда предназначен для:

проведения вводного инструктажа со всеми лицами, вновь поступающими на работу на предприятие или переводимыми с одного предприятия на другое, а также с учащимися, направленными на данное предприятие для прохождения производственной практики;

обучения безопасным методам работы вновь принятых работников основных профессий федерального железнодорожного транспорта;

проведения консультаций для руководителей, специалистов и рабочих, а также профсоюзного актива в области охраны труда;

проведения первичных, периодических и внеочередных проверок знаний руководителей, специалистов и рабочих по вопросам охраны труда, в том числе с использованием персональных компьютеров;

изучения безопасных приемов труда, обеспечивающих работу без травм и нарушений требований охраны труда;

оказания помощи цехам и производственным участкам в оформлении и оснащении уголков охраны труда;

проведения лекций, демонстрации видео- и кинофильмов, наглядных пособий, макетов, измерительных приборов, средств индивидуальной защиты.

3. Оборудование и оснащение кабинета (уголка) охраны труда

3.1. Кабинет (уголок) охраны труда оборудуется в соответствии с настоящим Положением по проекту, утверждаемому руководителем, заместителем руководителя, ответственным за охрану труда предприятия.

Оборудование и оснащение кабинета (уголка) по охране труда должно отвечать специфике и технологическим процессам выполняемых работ на предприятии.

Примерный тематический план экспозиции кабинетов охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта приведен в приложении 1 к настоящему Положению.

3.2. Требования к помещениям кабинетов охраны труда и размещению в них оборудования приведено в приложении 2 к настоящему Положению.

3.3. В кабинете охраны труда должны быть:

нормативные документы по охране труда;

полный комплект инструкций по охране труда на предприятии;

методические и информационные материалы;

документы по производственной санитарии, технической эстетике, инженерной психологии (эргономике), пожарной безопасности;

учебные программы по охране труда для обучения и проверки знаний руководителей, специалистов и рабочих;

наглядные учебные пособия по технике безопасности и производственной санитарии (плакаты, фотовыставки, альбомы, схемы, макеты, модели, диафильмы, видео- и кинофильмы, натурные образцы защитных средств);

технические средства обучения охране труда (персональные компьютеры, проекционная, звукозаписывающая и воспроизводящая аппаратура);

оборудование для демонстрации наглядных пособий;

учебные пособия (справочники, учебные книги, памятки), периодические издания по охране труда;

методические материалы по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

3.4. В уголке охраны труда предприятия должны быть:

полный комплект инструкций по охране труда цеха, производственного участка предприятия;

правила безопасного выполнения работ и отдельных операций на( )плакатах или фотографиях;

перечень средств индивидуальной защиты для работников данного цеха, производственного участка предприятия и правила пользования ими;

порядок действия работников при пожаре, аварийных ситуациях, сигналы тревоги и порядок их подачи;

телефоны вызова пожарной охраны и других аварийных служб;

правила оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

Положение о кабинете охраны труда на железнодорожном транспорте, утвержденное МПС СССР 12 декабря 1980 года N ЦЗТ/3945, на территории Российской Федерации не применяется.

Читайте так же:  Мрот в московской области с 1 июля

Приложение 1. Примерный тематический план экспозиции кабинетов охраны труда

Приложение 1
к Положению о кабинете охраны труда
на предприятиях федерального
железнодорожного транспорта

Раздел 1. Основные положения

Раздел 2. Содержание рабочих мест, территории и служебных помещений

Требования безопасности к содержанию рабочих мест, в том числе в зимних условиях, на территории предприятия. Габариты приближения строений, перечень имеющихся негабаритных мест, правила складирования грузов вблизи железнодорожных путей и на предприятии.

Маршруты служебного прохода по территории предприятия, их оборудование и содержание. Сигнальная окраска оборудования, помещений, устройств и сооружений на территории предприятия.

Порядок уборки территории и помещений.

Раздел 3. Микроклимат и промышленная вентиляция

Температура, влажность и подвижность воздуха в служебных помещениях и их нормирование.

Естественная, механическая и смешанная системы общеобменной и местной вентиляции (плакаты, схемы).

Раздел 4. Шум и вибрация

Физическая природа шума и вибрации. Основные характеристики шума и вибрации (уровни звукового давления, частотный состав). Физиологическая опасность шума и вибрации в зависимости от регулярности и продолжительности воздействия. Нормы производственного шума и вибрации. Способы и средства борьбы с производственным шумом и вибрацией, методы их уменьшения в источнике возникновения путем применения изолирующих и поглощающих устройств, глушителей, а также использование индивидуальных средств защиты.

Раздел 5. Освещение

Нормы естественного и искусственного освещения в помещениях и на территории предприятия, характеристики ламп и светильников для помещений с повышенной опасностью, рациональное размещение светильников.

Раздел 6. Производственная эстетика и эргономика

Оптимальное цветовое оформление помещений и оборудования. Формы и размеры оборудования в зависимости от функциональных возможностей человека, а также требования эргономики и научной организации труда к производственному оборудованию.

Раздел 7. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников

Световая и звуковая предупредительная сигнализация в местах перехода через железнодорожные пути и у выходов из зданий.

Автоматическая оповестительная сигнализация о приближении подвижного состава.

Знаки безопасности и предупреждающая окраска.

Оградительные барьеры у выходов из зданий, расположенных вблизи железнодорожных путей. Сетчатые заборы, отделяющие главные пути от маневровых районов.

Устройства изоляции, ограждения и защитного заземления на электроустановках, опорах контактной сети, осветительных установках и испытательных станциях.

Летняя и зимняя специальная одежда и обувь. Водозащитная и сигнальная одежда. Рукавицы и диэлектрические перчатки. Нормы их выдачи, порядок использования, хранения, чистки и ремонта.

Раздел 8. Санитарно-бытовые устройства, гигиена труда

Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

Санитарно-бытовые помещения и устройства на предприятии и порядок пользования ими.

Раздел 9. Правила оказания первой помощи пострадавшим

Действия работников при:

получении механической травмы;

переломах, растяжении связок, вывихах;

термических ожогах;

травмах глаз;

отравлениях кислотами, газами, недоброкачественными пищевыми продуктами;

обморожениях;

поражении электрическим током.

Способы остановки кровотечения, наложения жгута (закрутки).

Правила применения искусственного дыхания и массажа сердца.

Раздел 10. Электробезопасность

Действие электрического тока на организм человека. Опасность прикосновения к токоведущим частям в сетях с изолированной и глухозаземленной нейтралью. Шаговое напряжение. Факторы, влияющие на характер и степень поражения человека электрическим током, с графической иллюстрацией опасной силы тока в зависимости от продолжительности воздействия и пути прохождения через тело человека, а также от рода и частоты тока.

Организационно-технические мероприятия по предупреждению поражения электрическим током. Технические средства, обеспечивающие безопасность работы в электроустановках. Схемы электрозащиты: заземление, зануление, защитное отключение и выравнивание потенциалов, изолирующие и заземляющие штанги, различные виды ограждений; предупредительные плакаты и надписи; диэлектрические резиновые перчатки, боты, коврики, изолирующие подставки, каски из изолирующих материалов и другие средства защиты.

Раздел 11. Пожарная безопасность

Правила пожарной безопасности на предприятии. Первичные средства пожаротушения. Типы огнетушителей. Правила пользования первичными средствами пожаротушения.

Раздел 12. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах

Безопасные приемы работ по погрузке, выгрузке материалов, деталей, других предметов. Требования безопасности при транспортировании, складировании и размещении:

металлопроката, лесо- и пиломатериалов;

сыпучих материалов;

штучных и тарно-штучных грузов;

нефтепродуктов;

опасных грузов.

Требования безопасности при ручном перемещении грузов.

Схемы строповки. Макет погрузочно-разгрузочной площадки.

Требования безопасности при эксплуатации напольного безрельсового колесного транспорта.

Раздел 13. Требования безопасности при работе с инструментом

Требования к инструменту, безопасные приемы труда при использовании ручного, механизированного инструмента, ручных электрических и пневматических машин.

Раздел 14. Требования безопасности при выполнении специфичных технологических процессов и отдельных видов работ

Приложение 2. Требования к помещениям кабинетов охраны труда и размещению в них оборудования

Приложение 2
к Положению о кабинете охраны труда
на предприятиях федерального
железнодорожного транспорта

между рядами двухместных столов

Видео (кликните для воспроизведения).

между рядами столов и наружной продольной стеной

Источники


  1. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.

  2. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный). — М.: Деловой двор, 2011. — 120 c.

  3. Воробьев, А. В. Теория адвокатуры / А.В. Воробьев, А.В. Поляков, Ю.В. Тихонравов. — М.: Грантъ, 2015. — 496 c.
  4. Зашляпин, Л. А. Основы теории эффективной адвокатской деятельности. Прелиминарный аспект / Л.А. Зашляпин. — М.: Издательство Уральского Университета, 2015. — 568 c.
  5. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.
  6. Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.
Кабинет охраны труда на предприятии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here